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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: Die Digital Vision Academy bietet Weiterbildung und Jobvermittlung im digitalen Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und persönliche Entwicklung durch Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Social Media-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Social Media, Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Quer- und Neueinsteiger sind willkommen, umfassende Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Digital Vision Academy vereint Weiterbildung und Personalvermittlung unter einem Dach. Als spezialisierter Bildungsträger im Bereich Digitales Marketing & Social Media qualifizieren wir unsere Teilnehmer nicht nur durch praxisnahe Schulungen, sondern unterstützen sie auch aktiv dabei, den passenden Job in der Branche zu finden. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung gefragter Fachkenntnisse sowie der direkten Vernetzung mit potenziellen Arbeitgebern.
Wir suchen engagierte und kreative Social Media Manager, die unser Team verstärken. Als Social Media Manager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategien verantwortlich und tragen maßgeblich zur Steigerung unserer Markenbekanntheit bei. Wir begrüßen ausdrücklich auch Quer- und Neueinsteiger!
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung von Social Media-Kampagnen und -strategien
- Aufbau der Marketingaktivierungen
- Weiterentwicklung und Ausbau der Marken-Identität
- Aktualisierung und Pflege der Social Media-Profile der Kanzlei
- Content-Erstellung (Canva) für verschiedene Plattformen (Instagram, LinkedIn o. Ä.)
- Entwicklung kreativer Ideen für Social-Media-Posts
- Überwachung und Berichterstattung über Social Media-Aktivitäten
- Interaktion mit der Online-Community
- Verwaltung von Terminen und Zeitplänen für Social Media-Veröffentlichungen
- Mitarbeit bei der Zusammenstellung von Inhalten für die Website der Kanzlei
- Allgemeiner Marketing Support
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Marketing und Social Media
Ihr Profil:
- Interesse und Begeisterung für Social Media und digitales Marketing
- Affinität zu Social-Media-Plattformen und deren Nutzung
- Kreativität und Freude am Erstellen von Content
- Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit und zur Einhaltung von Zeitvorgaben
- Gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen – Deutsch und Englisch
- Teamplayer und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Neugierde und Motivation, neue Fähigkeiten im Bereich Social Media und Marketing zu erlernen
- Interesse an der Rechtsbranche und die Bereitschaft, sich in rechtliche Themen einzuarbeiten
- Kenntnisse in der Analyse von Social Media-Metriken
- Erfahrung mit Tools wie Canva, Asana, CapCut
- Kenntnisse der Fotografie und Video
Benefits:
- Anpassungsfähige Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit
- Persönliche Entwicklung durch Fortbildungen
- Glänzende Karriereaussichten und angemessene Vergütung
- Erstklassige Büroausstattung mit Design-Möbeln, Sonnenterrasse und frischem Obst (bei In-Office in Hamburg)
- Firmenticket – Deutschlandticket
Quer- und Neueinsteiger sind herzlich willkommen! Umfassende Einarbeitung und Schulung für alle neuen Mitarbeiter. Möglichkeit zur Weiterbildung zum Social Media Manager innerhalb der ersten 3 Monate mit 100% Kostenübernahme. Wir suchen engagierte EinsteigerInnen mit Leidenschaft für Social-Media-Marketing. In dieser vielseitigen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in einer professionellen und dynamischen Umgebung weiterzuentwickeln.
Social Media Manager (gn) Arbeitgeber: Digital Vision Academy
Kontaktperson:
Digital Vision Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Social Media Manager. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing informieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige Beispiele für Kampagnen, die du umgesetzt hast, oder Content, den du erstellt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über die neuesten Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für Social Media und digitales Marketing zeigt. Betone, warum du gut ins Team passt und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing hervorhebt. Verwende klare, prägnante Formulierungen und achte auf eine übersichtliche Struktur.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Social Media-Tools und Kampagnen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Kreativität und Teamarbeit zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Vision Academy vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Social Media, deinen kreativen Ideen und wie du mit verschiedenen Plattformen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du Content erstellt hast, der Engagement erzeugt hat. Nutze Tools wie Canva, um deine Designs zu präsentieren und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Digital Vision Academy und ihren Werten vertraut. Verstehe ihre Zielgruppe und die Art von Inhalten, die sie produzieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
