Director Product (w/m/d)

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Produktbereich, der sich in drei eigenständige Verantwortungsbereiche gliedert: Support, Produktmanagement und Dokumentation & Übersetzung. Du führst diese Bereiche mit einem klaren Fokus auf Menschen, Kultur und nachhaltige Produktentwicklung.

• Du entwickelst gemeinsam mit deinen Führungskräften Visionen, triffst strategische Entscheidungen und treibst unsere Produktentwicklung aktiv voran.
• Du verantwortest die strategische Planung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.
• Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, identifizierst daraus Wachstumschancen und entwickelst die Produktstrategie weiter.
• Du verbindest technische Anforderungen mit unternehmerischem Denken und triffst fundierte Entscheidungen.
• Du arbeitest eng mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Marketing und UX zusammen.
• Du verantwortest das Budget deines Bereichs und sorgst für wirtschaftliche Effizienz.
• Du etablierst skalierbare Prozesse, die Innovation ermöglichen und gleichzeitig für Klarheit und Struktur sorgen.
• Du führst die Bereiche Support, Produktmanagement und Dokumentation mit einem klaren Führungsverständnis.
• Du förderst aktiv den Austausch zwischen den drei Bereichen und stärkst deren Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
• Du nimmst dir Zeit für Feedback, Entwicklungsgespräche und die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.
• Du verstehst dich als Coach, Wegbegleiter:in und Kulturträger:in und schaffst eine vertrauensvolle, motivierende Arbeitsumgebung.

Was Du dafür mitbringst

• Mehrjährige Führungserfahrung, technologisches Verständnis sowie Domänenexpertise, idealerweise im SaaS-, E-Commerce- oder ERP-Umfeld.
• Technologisches Verständnis im Bereich Software SaaS.
• Verantwortung für ein Portfolio von Produkten.
• Verständnis moderner Softwareprodukte und technischer Zusammenhänge.
• Gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Onlinehändler:innen und digitale Prozesse.
• Führung mit Empathie, Klarheit und auf Augenhöhe.
• Erfahrung in der Entwicklung und im Coaching von Führungskräften.
• Strategisches Denken, operatives Arbeiten und Budgetkenntnisse.
• Sehr gute Deutsch-(C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag flexibel. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass Du Deine Aufgaben zuverlässig erledigst und Dich gut mit Deinem Team abstimmst.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen.

Über Hrmony erhältst Du monatlich bis zu 112,50 € netto als Essenszuschuss – ideal für eine gesunde Mittagspause im mobilen Arbeiten.

Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale für Deinen ergonomischen Homeoffice-Arbeitsplatz.

Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und organisieren Teamevents – echtes Wir-Gefühl inklusive.

Mit subventioniertem JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass bleibst Du fit!

Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – individuell und nach Wunsch.

Du möchtest noch mehr wissen?

Wie sieht der Arbeitsalltag bei JTL aus? Welche Extras bieten wir unseren Mitarbeitenden? Und was sagen Deine zukünftigen Kollegen?

Eine ausführliche Bewerbung ist willkommen, aber wir freuen uns auch über eine erste Kontaktaufnahme. Melde Dich gerne bei Steffi bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess.

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