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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Versicherungsfachgeschäft und berate Kunden ganzheitlich.
- Arbeitgeber: Seit 1722 versichern wir Werte und bieten persönliche Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Partnerschaft, hohe Verdienstmöglichkeiten und kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsqualitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive persönliche Unterstützung auch nach der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit 1722 versichern wir Werte und damit Existenzen. 500 Geschäftsstellen und die Sparkassen als Partner an unserer Seite sorgen für eine intensive Betreuung und bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden.
Zur Verstärkung eines Agentur-Teams suchen wir Sie als Agenturleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Als selbständiger Unternehmer führen Sie Ihr Versicherungsfachgeschäft mit Ertrags- und Ergebnisverantwortung.
- Sie beraten Kunden ganzheitlich und legen Wert auf den langfristigen Ausbau Ihres bestehenden Kundenstammes.
- Sie bearbeiten Schäden fallabschließend mit überdurchschnittlich hohen Regulierungskompetenzen.
- Sie repräsentieren in Ihrem Gebiet die Provinzial Versicherung.
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsstellenteams.
- Als Versicherungskaufmann oder -fachmann haben Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich Vertriebserfahrung gesammelt und Verkaufsstärke bewiesen.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Ihr Handeln ist geprägt von einem hohen Maß an Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und unternehmerischem Denken.
- Durch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten fördern und fordern Sie Ihr Team.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem überdurchschnittlich großen Kundenbestand und hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.
- Im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist uns Ihre finanzielle Sicherheit auch schon in der Startphase besonders wichtig.
- Wir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Unterstützung, auch nach der Einarbeitungsphase!
- Gleichzeitig erhalten Sie von uns den notwendigen Freiraum, um sich als selbständiger Unternehmer zu verwirklichen.
- Sie profitieren von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserer Provinzial Akademie.
Wir glauben, dass man am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt. Sie sehen das genauso?
Agenturleiter Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Westfälische Provinzial Versicherung AG
Kontaktperson:
Westfälische Provinzial Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter Versicherung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder lokale Treffen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner Vertriebserfolge zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird deine Fähigkeiten als Agenturleiter unterstreichen und deine Eignung für die Position hervorheben.
✨Führe Informationsgespräche
Scheue dich nicht, Informationsgespräche mit aktuellen Agenturleitern oder Mitarbeitern der Provinzial Versicherung zu führen. So erhältst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle, was dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen kann.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter Versicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Provinzial Versicherung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Agenturleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Agenturleitung bist und wie du das Team weiterentwickeln möchtest.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälische Provinzial Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position des Agenturleiters stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Agenturleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation zu sprechen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Provinzial Versicherung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Agentur und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
