Leiter Konstruktion (m/w/d)

Unternehmen:

Unser Mandant ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit fast 200 Mitarbeitenden, die national und international durch Qualitätsprodukte in einer Nische eine führende Position innehat. Der innovative Mittelständler kann auf einen erfolgreichen Kurs verweisen und zählt zahlreiche namhafte Kunden zu seinen Partnern. Zur weiteren Ausbau der Marktstellung suchen wir eine ambitionierte und pragmatische Führungspersönlichkeit, die sich in der metallverarbeitenden Konstruktion wohlfühlt.

Wenn Sie eine große Produktvielfalt und hohe Prozessgeschwindigkeit schätzen oder in einer Schlüsselfunktion im familiären Mittelstand eine leitende Rolle übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir verbinden Spezialisten und Führungskräfte mit passenden Unternehmen. Weitere Informationen unter . Wir sind mit mehr als 20 Standorten deutschlandweit vertreten.

Aufgaben:

1. Fachliche und disziplinarische Leitung des 10-köpfigen Konstruktionsteams
2. Optimierung und Steuerung der Prozessabläufe in der Konstruktion sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
3. Neu- und Weiterentwicklung der Produkte und Varianten unter Anwendung moderner Konstruktionsmethoden
4. Schnittstellenmanagement intern und extern als Ansprechpartner für produkt- und konstruktionsbezogene Fragestellungen
5. Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines ERP-Systems

Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Konstruktionsbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung in der Metall- und Blechverarbeitung
• Sehr gute Kenntnisse in gängiger CAD-Software (z.B. Inventor)
• Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• Hands-on-Mentalität, Affinität für Dünnblechverarbeitung und solide Englischkenntnisse

Vorteile:

• Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken und gesunden mittelständischen Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 38-Stunden-Woche
• Jährliche Bonuszahlungen, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Bikeleasing
• Weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie u.v.m.

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