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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in Strategie und digitaler Produktentwicklung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: DAYONE ist ein dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Hybrid-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Strategieentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werde ein Teil von DAYONE. Als Principal Strategy & Business Building steuerst du eigenverantwortlich Projekte, bei denen Teammitglieder verschiedener Disziplinen (u.a. UX Design & UI Design, Product Management, Strategic Design, Org Design) mitarbeiten. Darüber hinaus ist es dein Auftrag unseren Portfoliobereich “Strategie” auszubauen und inhaltlich weiterzuentwickeln. Deine Fähigkeiten & Erfahrungen aus den Bereichen Consulting, Strategy und digitale Produktentwicklung kommen dabei voll zum Einsatz. Deine Expertise und deine strategische Vision machen dich und DAYONE bei unseren Kunden unverzichtbar.
Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden und begeisterst sie mit innovativen Ideen und Konzepten, die sie dazu bewegen, mit uns gemeinsam die Herausforderungen der Digitalen Transformation anzugehen.
- Du leitest eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Strategie und digitaler Produktentwicklung und wirst dabei von Expert:innen aus unterschiedlichen Disziplinen (z.B. UX, UI, Strategic Design, Product Management, Org Design) unterstützt.
- Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden betreust du die Entwicklung relevanter Projekte, moderierst Workshops und pflegst den Kontakt auf allen Hierarchieebenen (bis zum C-Level).
- Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios und baust unseren Portfoliobereich “Strategie” weiter aus.
- Du weißt, was am Markt gerade passiert, was unsere Kunden umtreibt und welche Trends sich abzeichnen – und leitest daraus überzeugende Angebote für unsere Kunden ab.
- Du setzt klare KPIs und Meilensteine zur Erfolgsmessung deiner Projekte.
Qualifikation
- Du konntest deine Erfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Product Development, Business Development oder Business Building bereits mehrfach erfolgreich unter Beweis stellen - und hast 7+ Jahre Erfahrung im Beratungs-/Agenturumfeld oder in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Du besitzt eine sympathische Neugierde und löst leidenschaftlich gerne die großen und kleinen Herausforderungen unserer Kunden.
- Du bist analytisch stark und kannst Punkte schnell miteinander verbinden und strategische Ableitungen daraus ziehen.
- Du bringst umfassende Erfahrung in leitenden Positionen mit und hast Spaß an der Weiterentwicklung der Projektteams.
- Du bist eine selbstreflektierte Führungspersönlichkeit, handelst auch in stressigeren Zeiten mutig, zuverlässig und ausgeglichen – und siehst auch in herausfordernden Situationen die positive Seite.
- Du besitzt eine hohe intrinsische Motivation dich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Du siehst dich als Mentor:in und Sparringspartner:in auf Augenhöhe und hast Lust darauf dein Wissen mit dem Team zu teilen.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und vereinst Innovationsgeist mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – und erklärst komplexe Themen einfach & verständlich, um interne und externe Stakeholder:innen zu überzeugen.
- Du bist dir deiner eigenen mentalen und physischen Grenzen bewusst und weißt, wann es an der Zeit ist, die eigenen Akkus wieder aufzuladen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Benefits
- Flexible und geregelte Arbeitszeit.
- Budget für deine individuelle Weiterbildung.
- Neues Equipment für deinen Arbeitsalltag.
- BVG-Monatskarte.
- Hybrid Work.
- Feedback-Kultur.
- Offsites + Team Events.
Hört sich gut an? Dann schreib uns mit deinem CV und allen Infos, die du denkst für uns spannend und relevant sein könnten und die du mit uns teilen magst. Wir freuen uns von dir zu hören!
Team DAYONE
Principal Strategy & Business Building (m/w/d) Arbeitgeber: DAYONE GmbH
Kontaktperson:
DAYONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Strategy & Business Building (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DAYONE zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der digitalen Transformation recherchierst. Zeige, dass du über den Markt informiert bist und bringe konkrete Ideen mit, wie DAYONE seine Strategie weiterentwickeln kann.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du als Mentor:in agierst und andere zur Weiterentwicklung motivierst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass du sowohl interne als auch externe Stakeholder überzeugst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Strategy & Business Building (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über DAYONE und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Verstehe, wie sie ihre Projekte strukturieren und welche Werte ihnen wichtig sind, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 7+ Jahre Erfahrung im Beratungs- oder Agenturumfeld sowie deine Erfolge in der Strategieentwicklung und Produktentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Führungspersönlichkeit betonen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Moderation von Workshops und den Kontakt zu C-Level-Kunden beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten klar darzustellen. Zeige, wie du komplexe Themen einfach erklärst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAYONE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission von DAYONE. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine strategische Vision dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und digitalen Produktentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in stressigen Situationen zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DAYONE, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
