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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkaufsaussendienst und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen, führend im Freizeitbereich mit exklusiven Marken.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, dynamisches Team und die Chance, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und Leidenschaft für Grillen oder Kochen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mehrjährige Erfahrung im Verkauf wird vorausgesetzt.
Vielfältige Aufgabenbereiche und moderne Anstellungsbedingungen.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen und führend in seinem Bereich, suchen wir eine/n Gebietsverkaufsleiter/in (a) 100%. Das Unternehmen vertreibt exklusive Marken im Freizeitbereich. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Geboten werden moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Du übernimmst die Verantwortung für den Verkaufsaussendienst, inklusive dem Ausbau, der Weiterentwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen. Du trägst die Verantwortung für die Budgetplanung sowie die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Ziele. Du betreust eigenständig deinen Kundenstamm und verhandelst die Händlerkonditionen. Du stehst in regelmäßigem Austausch mit dem Mutterhaus im Ausland. Du planst und organisierst Verkaufsschulungen sowie Events bei Händlern. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um die Verkaufsaktivitäten zu unterstützen. Du erstellst detaillierte Kundenanalysen und Auswertungen zur Optimierung der Verkaufsstrategien.
Das ideale Profil bringt mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise in einer führenden Position
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und klare Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit
- Selbstständige Arbeitsweise mit ersten Erfahrungen in der Führung von Teams
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Leidenschaft für Grillen oder Kochen
Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen und zielorientierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Gebietsverkaufsleiter/in (a) 100% Arbeitgeber: Michael Page International (Switzerland) SA
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter/in (a) 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei dem Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Freizeitbereich und die spezifischen Marken, die das Unternehmen vertreibt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppe hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du eine Leidenschaft für Grillen oder Kochen hast, bringe diese in Gespräche ein. Deine persönliche Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du dich mit den Produkten identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter/in (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Verkaufserfahrung und deine Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Dienstleistungsmentalität darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da Sprachkenntnisse eine wichtige Anforderung sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters stark auf Verkaufsstrategien fokussiert ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über erfolgreiche Strategien machen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen und zu erklären, wie du diese Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir auch, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege und zum Ausbau von Kundenbeziehungen zeigen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse deiner Kunden eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte im Freizeitbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehe, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
