Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (m/w/d) in unserer Niederlassung Leiblfing
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Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (m/w/d) in unserer Niederlassung Leiblfing

Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (m/w/d) in unserer Niederlassung Leiblfing

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnose und repariere Land- und Baumaschinen, unterstütze bei Neu- und Gebrauchtmaschinen.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 25 Jahren Erfahrung und über 200 engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Präzisionslandwirtschaft mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Erfahrung im Kfz/Nfz-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Leidenschaft für Technik haben.

Werde Teil unseres Teams! Als offizieller John Deere Händler sind wir nicht nur stolz darauf, die weltweit besten Landmaschinen anzubieten, sondern wir sind auch Vorreiter im Bereich Precision AG (Präzisionslandwirtschaft). Darüber hinaus bieten wir umfassende Reparatur- und Wartungsdienstleistungen an.

Für die Durchführung von Diagnosen und Reparaturen an Land-/Bau-/ und Rasenpflegemaschinen, für den Zusammenbau und die Auslieferung von Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie zur Unterstützung der Servicespezialisten im Feld suchen wir ab sofort für unsere Niederlassung in Leiblfing einen Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (m/w/d), gerne auch aus dem Kfz oder Nfz Bereich.

Über uns: Wir sind ein stolzer Familienbetrieb, der seit über 25 Jahren besteht. Unser Erfolg basiert auf dem engagierten Einsatz unserer über 200 Mitarbeiter, die das Herzstück unseres Unternehmens sind. An 9 Standorten arbeiten sie mit Leidenschaft und Hingabe daran, unseren Kunden als einer der erfolgreichsten A-Händler von John Deere, dem weltgrößten Landmaschinenhersteller, die besten Produkte und den besten Service zu bieten.

Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (m/w/d) in unserer Niederlassung Leiblfing Arbeitgeber: D.O.B. Landtechnik AG

Als Familienbetrieb mit über 25 Jahren Erfahrung bieten wir in unserer Niederlassung in Leiblfing nicht nur eine spannende Tätigkeit als Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz, während sie an innovativen Projekten im Bereich Präzisionslandwirtschaft mitwirken können.
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Kontaktperson:

D.O.B. Landtechnik AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (m/w/d) in unserer Niederlassung Leiblfing

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Land- und Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Präzisionslandwirtschaft beeinflussen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker/-in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke John Deere und unsere Produkte. Informiere dich über unsere Dienstleistungen und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/-in für Land- & Baumaschinen (m/w/d) in unserer Niederlassung Leiblfing

Mechatronikkenntnisse
Diagnosefähigkeiten
Reparaturkenntnisse
Kenntnisse in der Präzisionslandwirtschaft
Zusammenbau von Maschinen
Wartungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Fehleranalyse
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Kfz- oder Nfz-Bereich
Handwerkliches Geschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Familienbetrieb und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Mechatronik, insbesondere in der Land- und Baumaschinenbranche, hervor. Wenn du aus dem Kfz- oder Nfz-Bereich kommst, zeige auf, wie deine Fähigkeiten übertragbar sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei D.O.B. Landtechnik AG vorbereitest

Kenntnis der Produkte

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Land- und Baumaschinen von John Deere. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie in der Präzisionslandwirtschaft eingesetzt werden.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Betone deine praktischen Erfahrungen, insbesondere wenn du aus dem Kfz- oder Nfz-Bereich kommst. Teile spezifische Beispiele von Diagnosen und Reparaturen, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen auf Teamarbeit setzt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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