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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in Krisensituationen in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau bietet Unterstützung für Kinder in Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Begleitung, angemessene Bezahlung und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine bereichernde Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Honorarbasis und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht für jüngere Kinder, die durch das Jugendamt vorübergehend in Obhut genommen werden, Familien mit pädagogischer Ausbildung auf Honorarbasis für Bereitschaftserziehungsstellen (BESt).
Bei Inobhutnahmen bringen Jugendämter Kinder wegen Kindeswohlgefährdungen für eine begrenzte Zeit unter, wenn die Gefährdung nicht anders als durch eine Aufnahme in eine Inobhutnahmestelle oder Bereitschaftserziehungsstelle (-familie) abgewendet werden kann. Kinder in der Altersgruppe von 0 - 6 Jahre werden bevorzugt im familiären Kontext untergebracht, da dies dem Beziehungsbedürfnis jüngerer Kinder entgegenkommt.
In den Bereitschaftserziehungsstellen des ASK soll eine familienähnliche Unterbringung von pädagogisch qualifizierten Mitarbeiter innen geleistet werden. Dadurch entsteht ein qualifiziertes Angebot, das dem großen Unterbringungsbedarf von Kindern gerecht wird.
Für die Arbeit in den BESt suchen wir deshalb in Hanau und in den angrenzenden Landkreisen und Gemeinden Familien, in dem ein Elternteil eine pädagogische Ausbildung vorweisen kann:
- Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Befähigung.
- Sie sind bereit, Kinder aus Krisensituationen für einen begrenzten Zeitraum in ihre Familie zu integrieren.
- Sie verfügen über den notwendigen Raum in ihrem Haushalt.
- Sie bekommen fachliche Begleitung und Unterstützung bei dieser Arbeit.
- Sie erleben die Zusammenarbeit mit Kolleg innen aus anderen BESt, der Inobhutnahme und durch Supervision als Bereicherung.
- Sie erhalten eine angemessene Bezahlung auf Honorarbasis.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. Herrn Ratmann Am Pedro-Jung-Park 16 3450 Hanau E-Mail: Tel.: 0 Internet
Nähere Infos zum Datenschutz unter:
Familie mit pädagogischer Ausbildung Arbeitgeber: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.
Kontaktperson:
Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Familie mit pädagogischer Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit der Jugendhilfe und Erziehung beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Bereitschaftserziehung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Kindern in Krisensituationen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Methoden du anwendest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, dass du offen für fachliche Begleitung und Supervision bist, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Familie mit pädagogischer Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die pädagogische Ausbildung sowie die Erwartungen an die Familien. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar heraus, welche pädagogische Ausbildung du hast und wie diese dich für die Arbeit mit Kindern in Krisensituationen qualifiziert. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit im Albert-Schweitzer-Kinderdorf darlegst. Erkläre, warum du dich für die Bereitschaftserziehungsstelle interessierst und wie du die Bedürfnisse der Kinder erfüllen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Krisensituationen konfrontiert sind. Überlege dir, wie deine pädagogische Ausbildung dir helfen kann, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du dabei die Bedürfnisse der Kinder in den Vordergrund gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Philosophie des Albert-Schweitzer-Kinderdorfs stellst. Informiere dich über deren Ansätze zur Betreuung von Kindern und wie sie die Zusammenarbeit mit Familien gestalten.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Arbeit in Bereitschaftserziehungsstellen oft unvorhersehbar ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an neue Situationen angepasst hast.
