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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsetzung an einer technischen Universität.
- Arbeitgeber: Stellenwerk bietet maßgeschneiderte HR-Lösungen und ist mehrfach ausgezeichnet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per Post werden nicht akzeptiert; absolute Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung hat Stellenwerk 2024 gleich in drei Kategorien das Punktemaximum erreicht: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Wir suchen für unseren Kunden, eine technische Universität in der deutschsprachigen Schweiz, eine führungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
Gestalten Sie die Zukunft der technischen Universität massgeblich mit! Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:
- Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie der operativen Planung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Koordination und Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern
- Steuerung der Zielerreichung und Durchführung von Qualitätskontrollen
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:
- Hochschulabschluss (PhD von grossem Vorteil) in einer relevanten technischen Disziplin, ergänzt durch einen EMBA oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Umfassende Führungserfahrung mit nachweislicher Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren Position, wobei Erfahrung in Lehre und Forschung ein Plus sind
- Ausgeprägte Fähigkeit zur integrativen und durchsetzungsfähigen Führung sowie exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Unternehmerisches, innovatives Denkvermögen und die Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und umzusetzen
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Geboten werden:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit grosszügigem Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit und Austausch in einem zukunftsorientierten Universitätsleitungsteams
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre engagierte Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
Ihre Ansprechpersonen: Herr Maurice Locher und Herr Jonas Buholzer +41 44 365 77 44
Bereichsverantwortlicher und Mitglied der Universitätsleitung (100%, m/w/d) Arbeitgeber: Stellenwerk AG
Kontaktperson:
Stellenwerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsverantwortlicher und Mitglied der Universitätsleitung (100%, m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen an der technischen Universität oder in ähnlichen Institutionen zu knüpfen. Ein persönliches Gespräch kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein nicht zugänglich sind.
✨Informiere dich über die Universität
Setze dich intensiv mit der Universität und ihren aktuellen Projekten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Herausforderungen der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du strategische Visionen entwickeln und umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein unternehmerisches Denken, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Universität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsverantwortlicher und Mitglied der Universitätsleitung (100%, m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Bereichsverantwortlicher unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und strategischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Hebe deine Qualifikationen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deinen Hochschulabschluss, relevante Weiterbildungen sowie deine Führungserfahrung klar und prägnant darstellen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu nennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele der technischen Universität und wie deine Rolle als Bereichsverantwortlicher dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte der Universität mit deinen eigenen übereinstimmen.
