Teamleiter:in Controlling
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Teamleiter:in Controlling

Bern Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Die Schweizerische Post AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und entwickle Finanzprozesse weiter.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Effizienz vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Finanzbereich und ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft.
  • Andere Informationen: Teamtage finden montags und donnerstags in Bern statt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du führst ein neu zusammengestelltes Controlling-Team mit rund 12 Mitarbeitenden und begleitest diese aktiv bei der Teamfindung und -entwicklung. Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der finanziellen Steuerungsprozesse der drei Business Units – von Planungsprozessen und Forecasts über Reportings und vertiefte Analysen bis hin zur Definition und Umsetzung von Maßnahmen. In deinem Team baust du die Kompetenzen und Ressourcen im Bereich Business Intelligence (BI) und Analytics weiter aus und stellst den Betrieb der Systeme als Grundlage der finanziellen Steuerung sicher. Neben deinem eigenen Team leitest du das Team „Internationale Verkehrsabrechnung“ (indirekte Führung), das für die korrekte, transparente und zeitnahe Verrechnung mit ausländischen Postgesellschaften verantwortlich ist. Du analysierst bestehende Controlling-Prozesse und -Systeme, identifizierst Effizienzsteigerungs- und Optimierungspotenziale und implementierst Standardisierungs-, Harmonisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Finanzabteilungen, der IT und den Business Units stellst du die optimale Integration der Controlling-Prozesse in den Gesamtprozess und die Systemlandschaft sicher.

Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung im Finanzumfeld und Kenntnisse in der Begleitung von Transformationsvorhaben und Teamentwicklung. Umfassendes Verständnis von Finanzprozessen innerhalb größerer Organisationen oder Abteilungen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten und Maßnahmen abzuleiten. Gekonnter Umgang im Spannungsfeld zwischen Effizienzsteigerung und Bedürfnisorientierung, aktive Optimierung und Weiterentwicklung sowie aktives Stakeholdermanagement. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (z.B. Universität, Fachhochschule), idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling. Fundierte Microsoft-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP (S/4HANA), Business Intelligence- und Reporting-Tools (z.B. Microsoft Power BI, SAP Analytics Cloud) sind wünschenswert. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache oder in Englisch.

Das bieten wir dir: 6 Wochen Ferien, Mobiles und flexibles Arbeiten, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Personalgutscheine.

Teamleiter:in Controlling Arbeitgeber: Die Schweizerische Post AG

Als Teamleiter:in Controlling bei uns in Bern profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur 6 Wochen Ferien und flexible Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch umfangreiche Unterstützung bei deiner Aus- und Weiterbildung, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Engagement für Nachhaltigkeit und die Auszeichnung unseres Hauptsitzes mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten unterstreichen unser Bestreben, ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber zu sein, der einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
Die Schweizerische Post AG

Kontaktperson:

Die Schweizerische Post AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Controlling

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Teamleiter:in Controlling zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamentwicklung und zum Stakeholdermanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und Controlling. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse in Microsoft-Tools und SAP zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele für Projekte mit, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern oder Analysen durchzuführen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Controlling

Führungskompetenz
Erfahrung im Finanzumfeld
Kenntnisse in Transformationsvorhaben
Teamentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Stakeholdermanagement
Effizienzsteigerung
Kenntnisse in Finanzprozessen
Microsoft Office Kenntnisse
Erfahrung mit SAP (S/4HANA)
Kenntnisse in Business Intelligence-Tools
Reporting-Tools (z.B. Microsoft Power BI, SAP Analytics Cloud)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse oder Kenntnisse in einer zweiten Landessprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du das Team bei der Entwicklung unterstützen und die finanziellen Steuerungsprozesse optimieren kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Führungskompetenzen im Finanzbereich und deine Kenntnisse in Business Intelligence und Controlling belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Schweizerische Post AG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen starken Fokus auf die Führung eines Controlling-Teams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der personellen Führung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Verstehe die finanziellen Steuerungsprozesse

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die finanziellen Steuerungsprozesse hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Planungsprozessen, Forecasts und Reportings zu sprechen.

Kenntnisse in Business Intelligence betonen

Da die Rolle auch die Weiterentwicklung von Business Intelligence und Analytics umfasst, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Tools wie Microsoft Power BI oder SAP Analytics Cloud hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.

Stakeholdermanagement erläutern

Die Fähigkeit, im Spannungsfeld zwischen Effizienzsteigerung und Bedürfnisorientierung zu agieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und deren Bedürfnisse in deine Entscheidungen einbezogen hast.

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