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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und entwickle skalierbare Management-Frameworks.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens mit Einfluss auf die Geschäftsergebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte Transformation und Innovation in einer strategischen Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon 5 Jahre in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder Französisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochwirksamen Vice President of Project Management, um unsere Projektmanagement-Funktion im gesamten Unternehmen zu leiten und auszubauen. In dieser strategischen Führungsrolle überwachen Sie die Durchführung von mission-kritischen Projekten und stellen sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen, der operativen Exzellenz und der langfristigen Wertschöpfung in Einklang stehen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der unternehmensweiten Projektmanagement-Organisation und Überwachung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer Projektmanagement-Rahmenwerke, -Tools und Governance-Strukturen
- Förderung der Ausrichtung zwischen der Projektdurchführung und den strategischen Unternehmenszielen
- Verwaltung von Budgets, Ressourcen, Zeitplänen und Risikominderung über Projektportfolios
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitern zur Priorisierung und Umsetzung wichtiger Initiativen
- Bereitstellung klarer Berichte über den Projektstatus, ROI und KPIs für das Führungsteam und die Stakeholder
- Aufbau, Mentoring und Leitung eines leistungsstarken Teams von Projektmanagern und PMO-Mitarbeitern
- Förderung einer Kultur der Verantwortung, Agilität und kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden oder VP-Position
- Nachweislicher Erfolg bei der Verwaltung großer, komplexer Projekte in einem globalen, matrixartigen Umfeld
- Tiefes Wissen über Projektmanagement-Methoden (Agil, Wasserfall, PMBOK, hybrid)
- Außergewöhnliche Führungs-, Stakeholder-Engagement- und Change-Management-Fähigkeiten
- Versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Asana, Smartsheet)
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch ist ein starkes Asset
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; PMP- oder PgMP-Zertifizierung bevorzugt
Warum uns beitreten?
- Einfluss auf Führungsebene mit direktem Einfluss auf die Unternehmensleistung
- Zusammenarbeit mit zukunftsorientierten Führungskräften in einer wachstumsorientierten Organisation
- Führung von Transformation und Innovation im großen Maßstab
Sind Sie bereit, strategische Projekte zu leiten, die echte Ergebnisse liefern? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, die Zukunft zu gestalten.
Vice President Project Management Arbeitgeber: DEU-RECRUITMENT
Kontaktperson:
DEU-RECRUITMENT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Project Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Projektmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Verstehe unsere Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Position verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich als wertvollen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Beispielen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Projektmanagement belegen. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu erläutern, die du gemeistert hast, und wie du dabei agile Methoden oder andere Projektmanagement-Frameworks angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu diskutieren. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Project Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere deine Erfolge in leitenden Positionen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte zu demonstrieren.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungs- und Mentoringfähigkeiten hervorhebst. Beschreibe, wie du Teams aufgebaut und geleitet hast, um eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEU-RECRUITMENT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Projektmanagement-Funktion dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Projekte mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge und die Methoden, die du angewendet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du ein hohes Maß an Verantwortung übernommen hast und wie du andere motivierst und entwickelst.
✨Kenntnis der Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut bist, insbesondere mit Agile und Waterfall. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
