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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Partner im Bereich Safeguarding und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen.
- Arbeitgeber: missio ist ein internationales katholisches Missionswerk, das Projekte in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder Theologie, interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und erfordert ein erweitertes Führungszeugnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland.
Zum 01.09.2025 suchen wir eine/n Trainee Safeguarding (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 %) für unsere Abteilung Ausland. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen.
Als Trainee werden Sie für zwei Jahre in folgenden Aufgaben so geschult bzw. begleitet, dass Sie diese zukünftig eigenständig übernehmen können:
- Betreuung und Beratung von Partnern und Partnerinnen der Weltkirche bei der Planung und Durchführung von Safeguarding-Maßnahmen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen im Bereich Prävention, insbesondere Prävention von Missbrauch an Ordensfrauen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Empfehlungen aus einer aktuellen Aufarbeitungsuntersuchung
- Bearbeitung von Hinweisen auf Missbrauch, auch von Fällen mit Bezug zur Vergangenheit (Aufarbeitung)
- Begleitung und Steuerung von Evaluationen im Safeguarding-Bereich
Wir erwarten:
- Hochschulabschluss in Sozialwissenschaft, Theologie oder einem ähnlichen Fach
- Interkulturelle Kompetenz
- Beratungskompetenzen; Organisationstalent; Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten; Feingefühl und Empathievermögen
- Englisch Niveau B2, Französisch wäre wünschenswert
- Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio
- Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Wir bieten Ihnen:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein strukturiertes Traineeprogramm mit einer festen Ansprechperson, professionellen Begleitprozessen und der Möglichkeit, der eigenen Professionalisierung im Bereich Safeguarding
- Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, das Angebot eines Job-Tickets oder vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Umfangreiche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen
Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000196 bis zum 25.05.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: Auskünfte erteilt: Frau Streit Tel.: 02417507-315. Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders.
Trainee Safeguarding (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: missio e.V. Internationales kath. Missionswerk
Kontaktperson:
missio e.V. Internationales kath. Missionswerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Safeguarding (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Bereich Safeguarding oder internationaler Zusammenarbeit tätig sind. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Safeguarding. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über relevante Entwicklungen und Herausforderungen Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Organisationen, die sich mit Themen der Prävention und des Schutzes von vulnerablen Gruppen beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind oft sehr wertvoll und zeigen dein Engagement für die Sache.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu interkultureller Kompetenz und Beratungskompetenzen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Safeguarding (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich Safeguarding und deine Identifikation mit den Werten von missio hervorhebt. Gehe konkret auf die in der Anzeige genannten Punkte ein.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im sozialen Bereich oder in der Theologie klar darstellt. Betone interkulturelle Kompetenzen und Beratungserfahrungen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung als PDF-Datei vor und achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind. Vergiss nicht, die Bewerbungsnummer VAK-000196 im Betreff deiner E-Mail anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei missio e.V. Internationales kath. Missionswerk vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Werte von missio
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von missio, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Stelle als Trainee Safeguarding zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele für interkulturelle Kompetenz vor
Da die Arbeit in einem internationalen Kontext stattfindet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine interkulturelle Kompetenz und Beratungskompetenzen demonstrieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit Partnern aus verschiedenen Kulturen effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Planung zu sprechen. Du könntest Beispiele für Veranstaltungen oder Projekte nennen, die du organisiert hast, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da ein B2-Niveau in Englisch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews deine Sprachkenntnisse unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in englischsprachigen Umgebungen zu sprechen.
