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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fördermittelstrategien und unterstütze bei der Antragstellung für soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Die Lafim-Diakonie ist ein führender sozialer Träger in Brandenburg mit über 3.250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und arbeite in einem werteorientierten Unternehmen mit echtem sozialen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Fördermittelmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gutes tun bei der Lafim-Diakonie. Wir bieten Ihnen eine Stelle als Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d), ab sofort verfügbar, in Teilzeit (32 Std./Woche) am Standort Potsdam mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten!
Fördermittel gezielt einsetzen – für mehr soziale Wirkung. Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe im Fördermittelmanagement? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe setzen wir uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Damit unsere sozialen Projekte nachhaltig umgesetzt werden, benötigen wir eine strategische und professionelle Nutzung von Fördermitteln. Verstärken Sie unser Team!
Ihre Aufgaben – So gestalten Sie mit uns Zukunft:
- Fördermittelstrategie entwickeln: Sie optimieren unseren unternehmensweiten Prozess zur Akquise und Abrechnung von Fördermitteln und stellen die nachhaltige Umsetzung sicher.
- Recherche & Antragstellung: Sie identifizieren passende Förderprogramme, beantragen eigenständig Mittel für ausgewählte Projekte und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen.
- Beratung & Begleitung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende von der Antragstellung bis zur Abrechnung und sorgen für eine professionelle Abwicklung.
- Monitoring & Transparenz: Sie behalten den Überblick über eingeworbene Fördermittel, dokumentieren Prozesse und stellen eine transparente Berichterstattung sicher.
- Wissensmanagement: Sie entwickeln Informationsformate zu Fördermitteln, bereiten relevante Themen verständlich auf und stärken so die Fördermittelkompetenz im Unternehmen.
Ihr Profil – Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.
- Kenntnisse gängiger Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln.
- Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO.
- Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme.
- Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
- Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft.
- Gestaltungsspielraum: Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
Willkommen bei der Lafim-Diakonie. Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Jetzt als Fachkraft für Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: Herr Fabian Gunkel, Tel. +49 (151) 58333104. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF (max. 8 MB). Online: Stellenangebote - Lafim Diakonie. Per E-Mail: . Per Post: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam. (Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet.) Mehr Infos zum Datenschutz auf unserer Website.
Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein! - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Lafim-Diakonie
Kontaktperson:
Lafim-Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein! - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Fördermittelmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Förderprogramme und deren Anforderungen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit dem Team von Lafim-Diakonie kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Nutzung von Fördermitteln vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Lafim-Diakonie. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe diese Punkte in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein! - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur nachhaltigen Umsetzung von Projekten beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, sowie deine Kenntnisse über Förderprogramme.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einem PDF-Format (max. 8 MB) bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lafim-Diakonie vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der Lafim-Diakonie
Informieren Sie sich über die Werte und Ziele der Lafim-Diakonie. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie sich mit der Mission identifizieren und bereit sind, einen Beitrag zu leisten, um Menschen in Not zu unterstützen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Erfahrungen, die Ihre Fähigkeiten im Fördermittelmanagement unter Beweis stellen. Seien Sie bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen Sie Fördermittel beantragt oder verwaltet haben.
✨Kenntnisse über Förderprogramme
Machen Sie sich mit gängigen Förderprogrammen auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene vertraut. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten, was für die Position entscheidend ist.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Bereiten Sie Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Fördermittelmanagement beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und Ihre proaktive Denkweise, um Lösungen zu finden.
