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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verwaltung von maßgeschneiderten Büroflächen.
- Arbeitgeber: ec Advisors ist ein führender Asset Manager für Immobilien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit internationalen Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Immobilienmanagement und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung.
Technical Real Estate Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ec Advisors GmbH
Kontaktperson:
ec Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Real Estate Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Asset Management und Immobilienentwicklung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in Bezug auf Büroflächen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Asset Management beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für das Asset Management von Immobilien sind. Vertraue dich mit den gängigen Softwarelösungen und Analysetools an, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und innovative Lösungen im Immobilienbereich. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Real Estate Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ec Advisors. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technical Real Estate Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technical Real Estate Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Asset Management und in der Immobilienentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Motivation für die Arbeit bei ec Advisors deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Realisierung maßgeschneiderter Büroflächen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ec Advisors GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt in Deutschland und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Asset-Management-Unternehmen konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Asset Management und Immobilienentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Position zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend sind.
