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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SaaS-Lösungen für die Automatisierung von Verlagsgeschäften.
- Arbeitgeber: Die JUNGE FREIHEIT ist eine Wochenzeitung mit Sitz in Berlin, die digitale Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Medien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung und Kenntnisse in modernen Webtechnologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Vision teilen und innovativ denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wochenzeitung aus der Hauptstadt sucht für ihr Entwicklungs-Team in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Middle Frontend-Entwickler (m/w/d).
Wir sind die IT-Abteilung der JUNGEN FREIHEIT und entwickeln innovative SaaS-Lösungen zur Automatisierung des Verlagsgeschäfts und von Online-Medien.
Unsere modulare Veröffentlichungs- und Integrationsplattform.
Middle Frontend-entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Middle Frontend-entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Frontend-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Frontend-Entwickler demonstriert. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Middle Frontend-entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Technologien, die für die Position als Middle Frontend-Entwickler wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Frontend-Entwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer SaaS-Lösungen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Verlagsgeschäft.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUNGE FREIHEIT Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du die relevanten Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die JUNGEN FREIHEIT und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite eigene Projekte vor
Habe einige deiner eigenen Projekte oder Erfahrungen parat, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
