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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: TRÖSSER ist ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen im Bereich Polstermöbel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatte, kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitsweisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte den Verkauf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für den Handel.
- Andere Informationen: Frühester Eintrittstermin ist sofort; bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIGITALER VERKAUF FAMILIENUNTERNEHMEN MEHRFACH AUSGEZEICHNET ATTRAKTIVE BENEFITS
Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg.
Was Sie bei uns bewegen:
- Die Führung, Entwicklung & Motivation des gesamten Filialteams liegt in Ihrer Hand.
- Optimierung und Steuerung des Workflows Ihrer Filiale.
- Sie lernen Führungsbereiche der Unternehmensgruppe kennen.
- Sie analysieren und optimieren Kennzahlen Ihrer Filiale.
- In Stoßzeiten sind Sie ein Vorbild im Verkauf.
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
- Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen.
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld.
Das erwartet Sie!
- Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region.
- Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt.
- Innovative, digitale Arbeitsweisen.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkeflat etc.
Was wir sonst noch Klasse finden:
- Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich.
- Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf.
Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job.
Frühester Eintrittstermin: ab sofort.
Senden Sie Ihre Bewerbung an: Daniel Blum • TRÖSSER Bellheim • In der Fellach 1 76756 Bellheim • 07272/770230
Store Manager / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG
Kontaktperson:
UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von TRÖSSER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung für die Position des Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Bellheim und deren Herausforderungen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative und digitale Arbeitsweisen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. TRÖSSER sucht nach jemandem, der mit den neuesten Trends im Einzelhandel vertraut ist und diese in die Filialführung einbringen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / Filialleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TRÖSSER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und deine Begeisterung für den Handel hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Filialleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TRÖSSER arbeiten möchtest. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNI-Polster Verwaltung GmbH & Trösser Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und entwickelt hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Du solltest mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut sein, die für den Erfolg einer Filiale entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Kennzahlen analysierst und optimierst, um die Leistung deiner Filiale zu steigern.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Die Leidenschaft für den Einzelhandel und der Umgang mit Menschen sind entscheidend für diese Position. Sei bereit, deine Motivation und Begeisterung für den Verkauf und die Kundenberatung zu teilen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über TRÖSSER und deren Produkte, insbesondere über Polstermöbel und Boxspringbetten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
