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Für Unternehmen Deine Aufgabe
- Du bist für die Beratung der internen Projektleiter und externen Planungsbüros bzgl. der wegerechtlichen Nutzungsrechte zuständig.
- Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Pächtern zu Nutzungsrechten.
- Du begleitest Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie wegerechtliche Vorgänge vor Behörden und Gerichten.
- Du entwirfst, prüfst und verhandelst Verträge und berätst bei der Vertragsdurchführung.
- Du entwickelst rechtliche Standards weiter und erarbeitest Musterunterlagen.
- Du arbeitest in konzerninternen Arbeitskreisen mit.
- Du koordinierst externe Rechtsberater im Rahmen von gerichtlichen Verfahren.
Dein Profil
- Du hast dein juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung mit.
- Du verfügst über praktische Erfahrungen hinsichtlich energierechtlicher Themen sowie im Planungs- und Wegerecht.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen.
- Du arbeitest selbstständig und dir ist Eigenverantwortung wichtig.
- Du zeichnest dich durch eine offene und überzeugende Persönlichkeit aus.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
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Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
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Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
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Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
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Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
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Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
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Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
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Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
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Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz AG HR Team
