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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder liebevoll im Alltag und gestalte aktiv den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein deutschlandweit tĂ€tiger Kita-TrĂ€ger mit ĂŒber 90 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein eigenes iPad zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle TĂ€tigkeit in einer familienfreundlichen Umgebung mit tiergestĂŒtzter PĂ€dagogik.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Lebenslauf möglich; wir sind Leading Employer 2024!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du kannst Kartons in Flugzeuge verwandeln, nimmst es locker mit Pirat:innen auf? Und Angst vor RegenwĂŒrmern und KĂ€fern hast du auch nicht?
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-TrĂ€ger setzen wir in unseren mehr als 90 KindertagesstĂ€tten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pĂ€dagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-TrĂ€ger? Dann suchen wir dich fĂŒr unsere KindertagesstĂ€tte Kids & Co. als Erzieher:in / SozialpĂ€dagog:in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Unsere Einrichtung befindet sich im Frankfurter Westend und bietet Platz fĂŒr 12 Krippengruppen und 8 Kindergartengruppen auf fĂŒnf Stockwerken. Die AktivitĂ€tenrĂ€ume, Snoozlraum, Atelier, Pikler / Hengstenberg Studio, Toberaum, Forscherraum und eigenes AuĂengelĂ€nde mit Spielplatz ermöglichen uns vielseitige AktivitĂ€ten im Haus und an der frischen Luft. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestĂŒtzte PĂ€dagogik, bei der Luna und Fritzi, die Hunde eines Teammitgliedes ein fester Bestandteil der Einrichtung sind.
Das sind deine Aufgaben:
- Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pÀdagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit.
- Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
- Mit Tablet und App dokumentierst du regelmĂ€Ăig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und fĂŒhrst Anwesenheitslisten und GruppentagebĂŒcher.
- Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist fĂŒr sie Ansprechpartner:in im Alltag, fĂŒhrst ElterngesprĂ€che und beteiligst dich an Elternabenden.
- Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmĂ€Ăig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen auĂerhalb deiner Einrichtung aus.
Worauf du dich freuen kannst:
- Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings fĂŒr nahezu alle Lebenslagen.
- VielfĂ€ltige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestĂŒtzter PĂ€dagogik.
- Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung.
- Eine TÀtigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilieŸ, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen.
- Wohnmöglichkeiten in unserer pme-WG.
Das haben wir auĂerdem:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %.
- Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur fĂŒr dich.
- VermittlungsprÀmie, wenn du neue Teammitglieder wirbst.
- Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds fĂŒr finanzielle Notlagen.
- Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr.
Das ist bei uns Standard:
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen AnlÀssen.
- VergĂŒtung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag fĂŒr den öffentlichen Dienst, sowie die jĂ€hrliche Sonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo.
- Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und GetrÀnke.
- Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App fĂŒr mentale Gesundheit (Mindance).
- Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen.
DarĂŒber hinaus nehmen wir uns regelmĂ€Ăig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natĂŒrlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jĂ€hrlichen Budgets bestellen kannst.
Das bringst du mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in, sozialpÀdagogische Assistent:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, SozialpÀdagogik, KindheitspÀdagogik.
- Zeitliche FlexibilitĂ€t im Rahmen unserer Ăffnungszeiten von 7 bis 19 Uhr.
- Aufgeschlossenheit gegenĂŒber der Digitalisierung.
- Du setzt dich fĂŒr Kinderrechte und Kinderschutz ein.
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse - auch ohne Lebenslauf und Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen zur Kita hast, melde dich gerne telefonisch bei Tabitha Bastigkeit unter 0151-58217611.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2024 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die fĂŒr ihre herausragende QualitĂ€t und AttraktivitĂ€t ausgezeichnet wurden.
Erzieher (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: pme Familienservice gGmbH
Kontaktperson:
pme Familienservice gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte und AnsĂ€tze, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du mit den Methoden wie tiergestĂŒtzter PĂ€dagogik vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen wĂŒrdest.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
âšTip Nummer 4
Sei offen fĂŒr digitale Tools und deren Einsatz in der pĂ€dagogischen Arbeit. Da die Stelle eine AffinitĂ€t zur Digitalisierung erfordert, kannst du Beispiele nennen, wie du Technologie in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um die Entwicklung der Kinder zu unterstĂŒtzen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher (d/m/w) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber den pme Familienservice: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber den pme Familienservice und die spezifische KindertagesstĂ€tte Kids & Co. informieren. Verstehe die Werte und die pĂ€dagogischen AnsĂ€tze, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung oder dein Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Àhnlichem klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note einbringen: Nutze die Möglichkeit, deine persönliche Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der frĂŒhkindlichen Bildung zu teilen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.
Verwende klare und prÀzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache, prÀgnante SÀtze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Dies zeigt deine KommunikationsfÀhigkeit, die in der Rolle als Erzieher:in wichtig ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei pme Familienservice gGmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen Inhalte vor
Informiere dich ĂŒber die verschiedenen pĂ€dagogischen AnsĂ€tze, die in der Einrichtung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Konzepten vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
âšSei kreativ und zeige deine Persönlichkeit
Da die Stelle viel KreativitĂ€t erfordert, bringe eigene Ideen fĂŒr AktivitĂ€ten oder Projekte mit, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine FĂ€higkeit, die Kinder zu inspirieren.
âšBetone deine TeamfĂ€higkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
âšStelle Fragen zur Einrichtung
Zeige Interesse an der Kita, indem du Fragen zu den tÀglichen AblÀufen, der Zusammenarbeit mit Eltern oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich ernsthaft mit der Position auseinandersetzt.
