Ausbildung Hygienekontrolleurin bzw. Hygienekontrolleur (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Du hast Lust auf vielfältige und spannende Aufgabenbereiche in Ausbildung und Beruf? Dann beginne zum 1. Dezember 2025 deine Ausbildung beim Landkreis Lüneburg und werde Teil unseres Teams im Gesundheitsamt. Als Hygienekontrolleur/in (w/m/d) berätst und kontrollierst du Einrichtungen wie Kitas, Krippen sowie Alten- und Pflegeheime bezüglich der Einhaltung von Hygienemaßnahmen und bist wichtige Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger (w/m/d) des Landkreises Lüneburg in Hygienefragen. Zudem überwachst du die Qualität von Trink- und Badewasser und nimmst Probenentnahme vor Ort.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und unterteilt sich in die praktische Ausbildung im Gesundheitsamt und in die theoretische Ausbildung an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen, Standort Berlin oder Düsseldorf. Die Theorie wird dir in vier Unterrichtsblöcken, die zwischen vier und zehn Wochen andauern, vermittelt, wobei ein Großteil der Module online angeboten werden. In der praktischen Ausbildung befasst du dich bspw. mit den Aufgabenbereichen Infektionsschutz und -prävention, Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten beim Menschen sowie Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen und hygienischen Verhältnissen in öffentlichen oder gewerblichen Einrichtungen. Zusätzlich sind externe Praktika zu absolvieren, bspw. in einem Krankenhaus, Wasserwerk und im Landesgesundheitsamt Hannover, und es wird eine mehrtägige Ausbildung zur/zum Desinfektor (w/m/d) durchlaufen. Durch den Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung kann die Ausbildung grds. um bis zu sechs Monate verkürzt werden.

Unsere Erwartungen an dich: Wir suchen eine motivierte, engagierte und freundliche auszubildende Person, welche über einen Realschulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer bereits erfolgreich abgeschlossenen förderlichen Berufsausbildung, z.B. in der Anlagenmechanik, im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder vergleichbar verfügt. Du solltest zudem gerne im Team arbeiten und bereits / zeitnah über den Führerschein der Klasse B verfügen, da im gesamten Kreisgebiet Außendienste zu leisten sind.

Der Landkreis Lüneburg als Ausbilder bietet dir:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland sowie einen Ausbildungsplatz direkt im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg,
• eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse,
• ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende, welches dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause,
• 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
• eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg sowie einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird,
• ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer der Ausbildung sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel und Lehrbücher,
• eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden kümmert,
• gemeinsame Azubi-Pausen sowie weitere gemeinsame Aktivitäten und die grds. Möglichkeit im Anschluss an die erfolgreiche Beendigung der Ausbildung, je nach Übernahme und Stellenbesetzung, in ein Beamtenverhältnis auf Probe ernannt zu werden.

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 über unser Online-Bewerberportal.

So geht es nach Eingang deiner Bewerbung weiter: Nach Ende der Bewerbungsfristen sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Onlinetest und deinem anschließenden mündlichen Auswahlverfahren ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung.