Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative soziale Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Arbeitgeber: Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. ist ein diakonischer Träger mit vielfältigen sozialen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für das DeutschlandTicket und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Organisationskultur und arbeite in einem unterstützenden, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie sowie fundierte Rechtskenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Das Gemeindepsychiatrische Zentrum (GPZ) Sillenbuch unterstützt mit ca. 45 Mitarbeitenden Menschen mit psychischen Störungen und Erkrankungen durch personenzentrierte, soziale, pflegerische, medizinische und kulturelle Angebote. Die Bausteine des GPZ sind: Sozialpsychiatrischer Dienst, Gerontopsychiatrischer Beratungsdienst (Gerbera), Tagesstätte mit Arbeitsprojekt, Assistenzleistungen im Wohnen und Sozialraum (AWS), psychiatrischer Pflegedienst, Stationsäquivalente Behandlung (StäB), ein Angebot für Kinder psychisch kranker Eltern (Aufwind), Unterstützungsangebot für psychisch kranke geflüchtete Menschen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie verantworten den Bereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich.
- In Zusammenarbeit mit den Teams und Abstimmung mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote.
- Dienstaufsicht für ca. 45 Mitarbeitende und die Fachaufsicht für den größten Teil der Mitarbeitenden.
- Enge Kooperation mit dem Sozialpsychiatrischen Wohnverbund, dem Pflegedienst der EVA und dem Rudolf-Sophien-Stift.
- Sie gestalten vielfältige Prozesse sowie die Organisationskultur.
Wir wünschen uns:
- Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialpsychiatrie.
- Sie arbeiten engagiert, selbstständig, lösungsorientiert und sind entscheidungsfreudig.
- Fundierte, einschlägige Rechtskenntnisse und einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und digitalen Anwendungen zur Optimierung der Arbeit.
- Ihr Führungsselbstverständnis beinhaltet die Einbeziehung der Expertise von betroffenen Menschen sowie die Bedeutung von Partizipation und Kommunikation.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an den abwechslungsreichen Aufgaben in der Sozialpsychiatrie.
Wir bieten Ihnen:
- Eine fachlich anspruchsvolle und interessante Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Sie werden Teil der engagierten, erfahrenen und multiprofessionellen Mitarbeiterschaft des GPZ und der Leitungsrunde der Abteilung Dienste für Seelische Gesundheit.
- Auf Grund der Vielfältigkeit der Evangelischen Gesellschaft steht Ihnen ein breites Netz an Diensten zur Zusammenarbeit zur Verfügung.
- Umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote.
- Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit.
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS.
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Iris Maier-Strecker, Abteilungsleitung, Tel: 0711 2054 230.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Bereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: eva - Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
eva - Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Bereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpsychiatrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitenden der eva Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der eva auseinander. Besuche ihre Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Arbeit und die Projekte zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch und gut informiert aufzutreten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement in der Sozialpsychiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit
In der Sozialarbeit ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen zu zeigen. Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die verdeutlicht, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss ausüben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Bereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleitung im Gemeindepsychiatrischen Zentrum verdeutlicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zusätzliche Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie Nachweise über Qualifikationen. Überprüfe, ob du auch einen Nachweis über eine Schwerbehinderung beifügen möchtest, falls zutreffend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eva - Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. und ihre Kernbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach der Organisationskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Organisationskultur und die Erwartungen an die Bereichsleitung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.