Senior SEO Manager in Bonn

Bei mindtwo bist du nicht einfach SEO-Managerin – du bist strategischer Kopf, Impulsgeberin und Teil eines engagierten Teams. Wir bieten dir spannende Projekte, moderne Tools, echte Verantwortung und Raum für Weiterentwicklung. Deine Ideen zählen, dein Know-how bringt unsere Kunden voran. In unserer offenen Agenturkultur erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Innovation fördert. Ob technisches SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding – du arbeitest interdisziplinär mit Design, Entwicklung und Marketing zusammen. Mit zentralem Büro in Bonn, flexiblen Strukturen, Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits machen wir deinen Arbeitsalltag produktiv und inspirierend. Wenn du mehr willst als nur eine weitere SEO-Stelle – dann bist du bei uns genau richtig.

Tätigkeiten

• Strategische Beratung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SEO-Strategien
• Erstellung und Durchführung von SEO-Audits inkl. Maßnahmenplänen
• Laufende Optimierung durch gezielte SEO-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Kunden
• Planung, Umsetzung, Analyse und Reporting von SEO- und Performance-Maßnahmen
• Durchführung technischer SEO-Optimierungen (Indexierung, Crawling, Pagespeed, strukturierte Daten) sowie Optimierung von Webseiten für mobile Suchergebnisse und Core Web Vitals in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern
• Analyse und Optimierung der Content-Strategie nach SEO-Gesichtspunkten (E-E-A-T, Suchintention, interne Verlinkung)
• Entwicklung und Umsetzung von Linkbuilding-Strategien
• Optimierung von Local SEO und Google My Business
• Beobachtung von Google-Algorithmus-Updates und Ableitung geeigneter Maßnahmen

Anforderungen

• Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse in SEO: Du verstehst die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen und kannst gezielte Onpage- und Offpage-Maßnahmen entwickeln, um organische Rankings nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Erfahrung mit technischer SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding-Strategien.
• Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Online-Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush oder vergleichbaren Lösungen
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – du bereitest komplexe SEO-Strategien verständlich auf, tauchst tief in KPIs ein und optimierst Kampagnen, um deren Leistung klar und überzeugend zu veranschaulichen.
• Erfahrung mit CMS-Systemen wie WordPress oder Craft CMS und Statamic sowie deren SEO-spezifischer Anpassung
• Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind zur besseren Kommunikation mit Entwicklern wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Google Docs und Spreadsheets
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Team

Unser Online-Marketing-Team besteht aus vier motivierten Kolleginnen, die strategisch denken, kreativ arbeiten und sich gegenseitig den Rücken stärken. In enger Abstimmung mit Design und Entwicklung setzen wir vielfältige digitale Projekte um – datenbasiert, zielorientiert und mit viel Herzblut. Wir sind ein schlagkräftiges Team in einem 21-köpfigen Unternehmen, das Wert auf Offenheit, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre legt. Hier zählt jede Idee und du bekommst den Raum, eigene Impulse einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops tauschen wir Wissen aus – und bei einer Partie Kicker oder Dart kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wenn du ein Team suchst, das zusammenhält, dich fordert und fördert, bist du bei uns genau richtig.

Bewerbungsprozess

• Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt.
• Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.
• Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.
• Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.
• Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.
• Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.