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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und organisiere unseren ambulanten Pflegedienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst in Berlin Steglitz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Wert auf Respekt und Unterstützung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres engagierten Teams. Unser ambulanter Pflegedienst in Berlin Steglitz sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit uns gemeinsam daran arbeitet, Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihren eigenen vier Wänden zu ermöglichen.
Das erwartet dich in dieser Rolle:
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit und übernimmst die Organisation und Führung unseres ambulanten Pflegedienstes.
- Du bist verantwortlich für das Qualitätsmanagement und sorgst dafür, dass unsere Pflege stets auf höchstem Niveau erfolgt.
- Du führst Erstbesuche und Pflegevisiten durch und pflegst den Kontakt zu unseren Klienten, Angehörigen und Ärzten.
- Du akquirierst neue Kunden und berätst und schulst unsere Pflegekräfte.
- Du übernimmst die Einführung in die Telematikinfrastruktur und führst Bewerbungsgespräche.
Was uns ausmacht:
- Flexibilität: Jeder hilft jedem. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen uns immer zur Seite. Hilfsbereitschaft ist uns wichtig.
- Respekt: Fehler passieren - das ist menschlich. Wir leben eine offene Feedbackkultur und sprechen Herausforderungen direkt an.
- Ein starkes Team: Wir erkennen und fördern deine Stärken, damit du bei uns aufblühen und mit deiner Expertise einen echten Mehrwert schaffen kannst.
- Engagement: Auch in stressigen Zeiten sind wir füreinander da. Bei beruflichen oder privaten Anliegen stehen wir dir immer zur Seite.
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem freundlichen und motivierten Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Zufriedenheit unserer Klienten und Mitarbeiter an erster Stelle steht.
- Firmenfahrzeug.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Kostenfreies Parken.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Tankgutscheine (wahlweise auch andere Gutscheine).
- 30 Tage Urlaub.
- Teilzeitmöglichkeit.
- Kostenfreie Getränke (Getränke-Flatrate).
- Umfassende und gezielte Einarbeitung.
- Keine Wochenendarbeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Leistungsprämien.
- Jobticket.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Organisationstalent.
- Empathie und einen respektvollen Umgang mit unseren Klienten.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung.
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und die Zufriedenheit unserer Kunden dir am Herzen liegt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schick uns deine Unterlagen an: medivital.steglitz@gmail.com oder ruf uns an unter: (030) 33 02 14 63.
Mach den nächsten Schritt - wir freuen uns auf dich.
mediVital GbR Ambulanter Pflegedienst
Schützenstr. 41A
12165 Berlin
www.medivital-steglitz.de
Stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: mediVital GbR Ambulanter Pflegedienst
Kontaktperson:
mediVital GbR Ambulanter Pflegedienst HR Team
medivital.steglitz@gmail.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere über medivital und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Zeige dein Engagement
Betone in Gesprächen deine Motivation, Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dein persönliches Engagement für die Pflege wird geschätzt und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen in der Alten- oder Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflegeleitung oder im Qualitätsmanagement.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediVital GbR Ambulanter Pflegedienst vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zu deinem Umgang mit Klienten und Teammitgliedern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um dein Organisationstalent und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dass dir die Zufriedenheit der Klienten am Herzen liegt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Führungskraft oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
