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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst die emotionale und soziale Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Unsere Kinderkrippe bietet eine sichere und geborgene Atmosphäre für Kinder im Nordwesten Münchens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Ideen aktiv umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher *in, Kinderkrippe Von-Reuter-Straße
Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend in der Von-Reuter-Straße. Die Kinder sollen sich bei uns sicher und geborgen fühlen. Durch unsere pädagogische Arbeit möchten wir die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Wir wissen, dass Kinder feste Ansprechpersonen brauchen, an die sie sich wenden können. In unserer Einrichtung erfahren Kinder, dass sie über alles sprechen können, dass ihnen zugehört wird und ihre Äußerungen wahr und wichtig genommen werden.
Du bringst das Knowhow mit, um pädagogisch mit Kindern zu arbeiten und ihre emotionale sowie soziale Entwicklung zu fördern. Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in. Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.775,50 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01). Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind, Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
Für Deine berufliche Weiterentwicklung gibt es ein Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung. Für Deine Work-Life-Balance bieten wir eine Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag. Zudem gibt es eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen.
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem. Für eine gute Arbeitsatmosphäre arbeitest du in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wiederfindet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der emotionalen und sozialen Förderung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können dir helfen, dich als engagierten und interessierten Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft , Erzieher und Kinder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kinderkrippe Von-Reuter-Straße. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in deutlich hervorhebst. Füge relevante Fort- und Weiterbildungen hinzu, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Du die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder fördern möchtest. Zeige, dass Du Dich mit dem Leitbild der Stiftung identifizierst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der Kinderkrippe vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du ihre emotionale und soziale Entwicklung gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du deine Ideen einbringst und wie du mit anderen Fachkräften kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und neue Fähigkeiten zu erlernen.
