ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.300 Mitarbeiter weltweit. HR Business Partner (m/w/d)
Proaktiver Sparringspartner für Führungskräfte zu Personalthemen im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche
Vollständige Verantwortlichkeit für Recruiting-, Planungs- und Changeprozesse im eigenen Betreuungsbereich
Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
~ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
~ Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
~ 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
~ Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
~ Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter
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HR Management Gewerbepark HohenloheKupferzell
Kontaktperson:
ZIEHL-ABEGG SE HR Team