Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane Tests und verbessere die Softwarequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Frisches Essen, Fitnessstudio, Kinderbetreuung und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in QA-Methoden, Testautomatisierung und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision ‚Niemand sollte leiden oder sterben, nur weil einige medizinische Informationen fehlen‘ wollen wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, das Gesundheitswesen zu verbessern, indem sichergestellt wird, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.
Ihr Beitrag
- Sie motivieren und inspirieren Ihr Team, indem Sie es unterstützen und fördern, um sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung zu ermöglichen.
- Sie planen, überwachen und steuern Testprojekte, verwalten Ressourcen effektiv und priorisieren Aufgaben, um Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Sie kommunizieren klar, präzise und effektiv mit Teammitgliedern, Stakeholdern und anderen Abteilungen, um über den Fortschritt und Probleme des Teams zu berichten und konstruktives Feedback zu geben.
- Sie analysieren Daten, identifizieren Trends und Muster in Testergebnissen und Produktqualität und ziehen Schlussfolgerungen, um die Softwarequalität kontinuierlich zu verbessern.
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und -lebenszyklen sowie für QA-Methoden, Teststrategien und -rahmen (vorzugsweise ISTQB-zertifiziert).
- Sie haben Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -skripten (wie Eggplant, Selenium, JUnit, TestNG) und sind mit Fehler- und Testfallmanagementsystemen (z.B. JIRA, TestRail) vertraut.
- Sie besitzen starke Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Mitarbeiter einzustellen, auszubilden und deren Leistung zu bewerten, sowie Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik und Best Practices zu bleiben, wobei Sie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten und Technologien demonstrieren.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Was Sie von uns erwarten können
- Feel Good Management: Wir bieten Ihnen täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Gerichten.
- Gesundheit: Nutzen Sie das Fitnessstudio und nehmen Sie an unseren kostenlosen Sportkursen teil.
- Kindertagesstätte: Unser hauseigener Kindergarten ermöglicht Ihnen flexiblere Arbeitszeiten.
- Veranstaltungen: Nehmen Sie an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, die regelmäßig vor Ort, aber auch remote stattfinden.
- Ergonomie: Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz so, dass er Ihren ergonomischen Bedürfnissen entspricht und Sie bequem und gesund vor Ort arbeiten können.
Diversität ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Team Leader Quality Assurance (m/f/d) Arbeitgeber: CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Quality Assurance (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Software-Qualitätssicherung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und QA-Methoden benötigst, solltest du dich mit den gängigen Testautomatisierungstools wie Selenium oder JUnit vertraut machen und deren Anwendung in realen Projekten erläutern können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um deine Fähigkeit zur Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwarequalitätssicherung! Halte dich über aktuelle Technologien und Best Practices auf dem Laufenden, um im Gespräch mit den Interviewern zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Quality Assurance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über deren Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in QA-Methoden, Testautomatisierungstools und Defektmanagementsystemen klar darstellst. Nenne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu zeigen.
Anpassungsfähigkeit und Weiterbildung: Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und dich an neue Technologien anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem sich schnell verändernden Bereich wie der Softwareentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf die Verbesserung des Gesundheitswesens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern demonstrieren.
✨Kenntnisse über QA-Methoden betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über QA-Methoden und Teststrategien klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools und Frameworks zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur kontinuierlichen Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich an neue Technologien und Best Practices anzupassen.