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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine positive Atmosphäre in der Seniorenpflege.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger, der das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und fördere deren Lebenszufriedenheit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Krisensichere Anstellung ohne Konfessionsbindung und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
- Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
- Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
- Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
- Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams!
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Simone Rödel, Einrichtungsleitung
Erlhofer Straße 10, Hof
Telefon: [bitte einfügen]
Internet: [bitte einfügen]
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Leitungskompetenzen verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren. Deine Leidenschaft für die aktive Betreuung und Pflege sollte klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden fördern und welche spezifischen Anforderungen an die Wohnbereichsleitung gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Berufserfahrung hervorhebt. Betone deine Qualifikationen zur Wohnbereichsleitung und deine Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine Freude an der Verantwortung und deine Fähigkeit, andere anzuleiten, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zu deiner Qualifikation als Wohnbereichsleitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und die Förderung ihrer Lebenszufriedenheit durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens deiner Klienten beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere anzuleiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und deren Philosophie teilst.
