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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung von Gewerbeflächen in Nordfriesland mit.
- Arbeitgeber: Die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH ist ein innovatives Startup mit einer klaren Mission.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Snacks, kostenlose Getränke und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Region mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich sowie Erfahrung in der Flächenentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 18.05.2025 online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH. Die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH (EG.NF) ist ein frisch gegründetes Unternehmen des Kreises Nordfriesland. Bei uns herrscht Startup-Spirit und wir haben eine klare Mission: Wir entwickeln und vermarkten Gewerbeflächen, auf denen Unternehmen im Kreis Nordfriesland neu starten oder weiter wachsen können. Regional verwurzelt und innovativ im Denken schaffen wir Raum für starke Ideen. Wer Lust hat, von Anfang an Zukunft mitzugestalten, ist bei uns genau richtig. Pack mit an - gemeinsam gestalten wir Nordfriesland!
Zur Verstärkung unseres kleinen, schlagkräftigen Teams suchen wir nach Möglichkeit zum 01.07.2025 oder 01.09.2025, unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche), einen Flächenmanager (m/w/d).
Du kennst dich mit Flächen, Planung, Verträgen und der Projektumsetzung aus - und willst aktiv mitgestalten statt nur verwalten? Dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben:
- Ermittlung und Pflege von Eigentümerdaten sowie Bearbeitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Grundbucheinträgen und Eigentumsverhältnissen
- Vertragliche und organisatorische Begleitung von Grundstücksverkäufen - von der Vorbereitung bis zur notariellen Beurkundung und Abwicklung
- Begleitung und Steuerung von Verträgen und Ausschreibungen im Rahmen von Grundstücksprojekten - insbesondere in den Bereichen Bauleitplanung, Erschließungsplanung und Erschließungsmaßnahmen
- Organisation der Projektumsetzung inkl. Budgetüberwachung, Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung mit Kommunen, Fachbehörden und Gutachtern
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Ankaufsstrategien, Verhandlungen und die Flächenentwicklung
- Erfassung, Strukturierung und Verwaltung von Grundstücksdaten, insbesondere unter Nutzung von Geoinformationssystemen (GIS)
- Überwachung vertragsrelevanter Fristen sowie Sicherstellung von Kaufpreiszahlungen und Lastenfreistellungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. als Bautechniker*in) oder abgeschlossenes Studium, z. B. in Stadt- und Raumplanung, Landschaftsplanung, Geografie, Immobilienwirtschaft, Agrarwissenschaften, Vermessungswesen, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Flächenentwicklung bzw. der Abwicklung von Erschließungs- und Bauprojekten
- Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht, mit Erfahrung in der Ausschreibung und Abwicklung von Planungs- oder Erschließungsleistungen
- Erfahrung in der Erstellung, Prüfung oder Begleitung von Verträgen, insbesondere im Kontext von Grundstücks- und Erschließungsprojekten
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Bereich Grundstücks- und Planungsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im öffentlichen Baurecht
- Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer im Umgang mit GIS-Programmen und MS Office
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein (Klasse B) und PKW erforderlich
Unser Angebot:
- Teamwork mit flachen Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld in einem agilen kommunalen Unternehmen
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung
- Flexible Arbeitszeitregelungen und Arbeit nur wochentags
- Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Snacks & kostenlose Getränke
- Firmenevents
Interesse geweckt? Bei Fragen zur Stelle, wende dich gern an den Geschäftsführer Dr. Jerome Stuck.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 18.05.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland
Kontaktperson:
Kreis Nordfriesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Flächenentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH tätig sind.
✨Informiere dich über die Region
Setze dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen der Flächenentwicklung in Nordfriesland auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und innovative Ideen zur Flächenentwicklung hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Flächenentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Mache deutlich, warum du gerade bei der Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH arbeiten möchtest. Betone deinen Wunsch, aktiv an der Gestaltung der Zukunft in der Region mitzuwirken und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flächenmanager (m/w/d) für die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Flächenmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Flächenentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Entwicklung von Gewerbeflächen in Nordfriesland beitragen kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 18.05.2025 über das Online-Bewerbungsformular einzureichen. Überprüfe alle Informationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Erschließungsgesellschaft Nordfriesland GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung von Gewerbeflächen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Flächenentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
Da das Unternehmen Wert auf Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht legt, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Grundlagen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
