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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 17 Einrichtungen und einem engagierten Team von 350 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in und hast einfühlsame Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Folge uns auf Instagram und Facebook für Einblicke in unseren Alltag!
Kinder und Jugendliche mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung betreuen, individuell fördern und therapieren - das machen wir mit Fachkompetenz im interdisziplinären Team und mit viel Freude an und in unserer Arbeit.
Im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, besuchen die Kinder und Jugendlichen zwischen 12 und 16 Jahren eine unserer neun Gruppen. Unser sehr großes Außengelände mit zahlreichen Bewegungsmöglichkeiten, wie dem ganz neu entstandenen Spielplatz mit zusätzlicher Nestschaukel, rollstuhlgerechtem Bodentrampolin und Buddelplatz, Holz-Mikado-Kletter- und Balanciergerüst sowie die Turnhalle und ein hauseigenes Schwimmbad bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Gestaltung des pädagogischen Konzepts! Unsere Kleinbusse nutzen wir in den Ferien für gemeinsame Ausflüge, die den Erfahrungsschatz der Kinder und Jugendlichen erweitern.
Komm in unser Team, wir freuen uns auf Dich!
Beschäftigungsmaß: 23,20 Wochenstunden inkl. 7 Verfügungsstunden bzw. 21,2 Stunden inkl. 5 Verfügungsstunden (Kernarbeitszeit ab Mittag bis 16 Uhr von Montag - Freitag)
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
- Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage
- Bezahlung der Großraumzulage
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
- Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte
Deine Aufgaben:
- Gestaltung der Förderung am Nachmittag in der Gruppe und Kleingruppe, auch gerne mit Integration von persönlichen musikalischen oder sportlichen Interessen
- Unterstützung und Begleitung beim gemeinsamen Mittagessen im Rahmen der heilpädagogischen Begleitung
- Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit mit dem pädagogisch-therapeutischen und medizinischen Fachdienst und den Eltern
- Freizeitangebote während der Schulzeit und in der Ferienöffnungszeit
Wir wünschen uns von Dir:
- Du bist Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in
- Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Kindern ist Dir ein wichtiges Anliegen
- Du möchtest zum Thema Inklusion einen wertvollen Beitrag leisten
- Du hast Spaß an der Begleitung von Freizeitangeboten
- Du bist einfühlsam und gehst auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ein
- Eine wertschätzende Kommunikation mit den Kolleg*innen, Eltern, Kindern und Jugendlichen ist Dir sehr wichtig
Kontakt: Leitung Herr Held Tel. 08151-6505014
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Heilerziehungspflegehelfer*in oder Kinderpfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg Arbeitgeber: Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Starnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Heilerziehungspflegehelfer*in oder Kinderpfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu erstellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor. Überlege dir, wie du aktiv zur Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern ist, um eine positive und unterstützende Umgebung für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. Heilerziehungspflegehelfer*in oder Kinderpfleger*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in heilpädagogischen Einrichtungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen eingehst. Dies sind zentrale Aspekte der ausgeschriebenen Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Starnberg gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Inklusion
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Ansichten und Erfahrungen im Bereich Inklusion beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen gearbeitet hast.
✨Kenntnis des pädagogischen Konzepts
Informiere dich über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der heilpädagogischen Tagesstätte verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Präsentation deiner persönlichen Interessen
Da die Stelle auch die Integration persönlicher Interessen in die Arbeit umfasst, sei bereit, deine eigenen musikalischen oder sportlichen Fähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du diese in die Förderung der Kinder einbringen könntest.
✨Wertschätzende Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Eltern und Kindern kommuniziert hast.
