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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer*innen bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch Coaching und individuelle Beratung.
- Arbeitgeber: AWO Mettmann fördert soziale Integration und bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eBike-Leasing nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Konzepten und erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Stunden und der Möglichkeit zur Verlängerung.
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du bist kommunikativ, besitzt sehr gute Englischkenntnisse und bringst einen sozialpädagogischen Hintergrund mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zwei Sozialarbeiter*innen/ Sozialpädagog*innen (m/w/d) in Teilzeit für unsere neue Maßnahme in Velbert zur erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.
Stellenbeschreibung
- Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, um eine Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu erreichen
- Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Bewältigung individueller Eingliederungshemmnisse durch persönliche Coaching-Maßnahmen
- Förderung der Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
- Angebot regelmäßiger Sprechstunden zur individuellen Beratung und Unterstützung
- Erstellung und Fortschreibung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans für die Teilnehmer*innen
- Planung und Koordinierung von Förderverläufen mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal
- Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen sowie Sicherstellung des Zusammenwirkens aller relevanten Akteure innerhalb der Maßnahme
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder verwandten Studiengängen mit entsprechenden Schwerpunkten
- Mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung) sowie im Umgang mit Personen mit Migrationshintergrund
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
Wir bieten Dir
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
- Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
- Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Nachhaltigkeitskonzept
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam
Eckdaten
- Nummer:
- Erstelldatum: 10.04.2025
- Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe
- Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert
- Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
- Zum / ab: 01.06.2025
- Befristete Anstellung, befristet bis 31.05.2026
- Teilzeit - flexibel
- Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9* (3.396,57 € - 5.126,19 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)
Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon:
E-Mail:
Internet:
Jetzt bewerben
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH
Kontaktperson:
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Engagement zeigen
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die sich mit Migration und Integration beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
✨Fachliche Weiterbildung
Besuche Workshops oder Seminare, die sich mit aktuellen Themen der Sozialpädagogik befassen. Dies hilft dir, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Migranten konfrontiert sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Situationen umgegangen bist, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Aufgaben und Qualifikationen ein und erläutere, wie du diese erfüllst. Dies zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt bei der Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teilnehmer*innen mit Migrationshintergrund unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Betone deine Toleranz und Empathie gegenüber unterschiedlichen Kulturen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen gearbeitet hast.
✨Frage nach den Zielen der Maßnahme
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zu den spezifischen Zielen der Maßnahme stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, zur Integration der Teilnehmer*innen beizutragen.
