Counter Manager Globus Bern
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Counter Manager Globus Bern

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen und Verkaufsziele zu erreichen.
  • Arbeitgeber: La Prairie ist eine Luxusmarke, die für ihre hochwertigen Produkte und exzellenten Service bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 25 Urlaubstage und Rabatte auf Produkte in der Mitarbeiterboutique.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme das Einkaufserlebnis für anspruchsvolle Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Leidenschaft für Luxusprodukte sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und heißen Bewerber aus unterschiedlichen Hintergründen willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmerisches Verhalten, Teamgeist und Freude an der Leistung sind entscheidende Faktoren für nachhaltigen Erfolg! Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns als Counter Manager (80%) in Globus Bern.

Als Counter Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Leistung des Counters, führen Ihr Team, um außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu bieten und ehrgeizige Geschäftsziele zu erreichen.

Wie Sie einen schönen Einfluss schaffen:

  • Kundenerlebnis: Vertreten Sie die Marke La Prairie, verkörpern Sie deren Werte, Vision und luxuriöse Identität. Liefern Sie fachkundige und professionelle Beratung für anspruchsvolle lokale und internationale Kunden. Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden durch aktives Zuhören und geben Sie maßgeschneiderte Produktempfehlungen. Demonstrieren Sie Produkte mit La Prairies Kunst des Services und der Schönheit, einschließlich luxuriöser Kurzbehandlungen. Teilen Sie die Geschichte, Innovation und Werte der Marke durch fesselndes Geschichtenerzählen. Bauen und pflegen Sie eine loyale Kundschaft durch herausragenden Kundenservice und Beziehungsmanagement.
  • Teamführung und Management: Führen, motivieren und coachen Sie ein Team von Beauty Advisors und Beauty Therapists, um Exzellenz im Kundenservice und im Verkauf zu erreichen. Organisieren Sie regelmäßige Teambriefings und Schulungen, um das Produktwissen aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass die Werte von La Prairie eingehalten werden. Entwickeln Sie die Fähigkeiten der Teammitglieder durch Coaching und fördern Sie eine Hochleistungskultur.
  • Geschäft und Betrieb: Überwachen und steuern Sie die Leistung des Counters, indem Sie KPIs (Verkäufe, Verkehr, Konversionsraten, durchschnittliche Warenkorbgröße usw.) analysieren und verwalten. Bereiten Sie Geschäftsberichte für den Retail Manager vor und präsentieren Sie umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen. Verwalten Sie den Bestand und die Abläufe effektiv, um eine optimale Produktverfügbarkeit sicherzustellen. Überwachen Sie die Umsetzung der visuellen Merchandising-Richtlinien von La Prairie, um das luxuriöse Image der Marke aufrechtzuerhalten. Stellen Sie die betriebliche Exzellenz am Counter sicher, einschließlich der Einhaltung der Geschäftspolitik, Sauberkeit und Effizienz.
  • Kundenbindung und CRM: Führen Sie Aktivitäten zur Kundenbindung durch und verwalten Sie die CRM-Datenbank, um genaue und aktuelle Kundeninformationen sicherzustellen. Arbeiten Sie mit dem Retail Manager und dem Marketingteam zusammen, um wirkungsvolle Kundenveranstaltungen und Bindungsaktionen zu entwickeln und durchzuführen. Identifizieren Sie Möglichkeiten, die Kundenbasis des Counters durch Networking und Kundenansprache zu erweitern.

Was Sie mitbringen sollten, um unser nächstes mutiges und kreatives Talent zu sein:

  • Leidenschaft für den Luxus-Einzelhandel: Nachgewiesene Begeisterung für die Bereitstellung außergewöhnlicher Erlebnisse in einem Premium-Umfeld.
  • Führungserfahrung: Nachweisliche Fähigkeit, ein Team in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu führen, zu inspirieren und zu managen.
  • Unternehmerisches Denken: Starkes Verständnis von Einzelhandels-KPIs, Berichterstattung und datengestützter Entscheidungsfindung.
  • Kundenservice-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Aufbau von Beziehungen zu anspruchsvollen Kunden im Luxusbereich.
  • Verkaufsfokus: Erfolgsbilanz bei der Erreichung quantitativer und qualitativer Verkaufsziele.
  • CRM-Erfahrung: Kenntnisse über Kundenbindungsprogramme und CRM-Systeme zur Förderung der Kundenbindung.
  • Professionalität und Teamgeist: Eine gepflegte, motivierte und kooperative Persönlichkeit mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in MS Office und Vertrautheit mit Einzelhandelstechnologielösungen.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Warum Ihre Reise mit uns einzigartig sein wird:

  • Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter: Wir tragen zu den Kosten Ihrer Krankenversicherung bei.
  • Genießen Sie 25 Arbeitstage Urlaub.
  • Exklusiver Zugang zu unserem Mitarbeiter-Boutique am Hauptsitz, um unsere großartigen Produkte zu einem reduzierten Preis und mit Unterstützung eines Beauty Advisors zu kaufen.

Die Welt von La Prairie ist nur wenige Schritte entfernt: Bei La Prairie besteht unser Einstellungsprozess aus persönlichen (online und vor Ort) Gesprächen mit den Einstellungsmanagern und Mitgliedern des Teams. Wir werden Sie auch bitten, uns an einem unserer Counters zu besuchen.

Wir arbeiten daran, eine vielfältige und inklusive Kultur zu schaffen, indem wir eine ausgewogene Bevölkerung und eine offene, sichere, vertrauensvolle und akzeptierende Kultur haben. Wir glauben, dass Vielfalt in unseren Talenten die Stärke unseres Hauses ist und unterstützen die berufliche Gleichheit für alle. Wir begrüßen Bewerber mit und aus unterschiedlichen Hintergründen.

Counter Manager Globus Bern Arbeitgeber: La Prairie Group AG

La Prairie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Als Counter Manager in Bern profitieren Sie von 25 Urlaubstagen, einem Beitrag zur Krankenversicherung und exklusivem Zugang zu unserem Mitarbeitershop. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen, während Sie Teil einer renommierten Luxusmarke sind.
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Kontaktperson:

La Prairie Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Counter Manager Globus Bern

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Marke La Prairie und ihre Produkte. Verstehe die Werte und die Geschichte der Marke, um während des Vorstellungsgesprächs authentisch und überzeugend auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geschult hast, um herausragende Kundenservice-Erlebnisse zu schaffen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten, indem du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht und die Leistung deines Teams gesteigert hast.

Tip Nummer 4

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Counter Manager Globus Bern

Unternehmerisches Denken
Teamführung
Kundenservice-Expertise
Verkaufskompetenz
CRM-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Produktkenntnis
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen
Erfahrung im Einzelhandel
MS Office Kenntnisse
Fließend in Deutsch und Englisch
Fähigkeit zur Datenanalyse
Visual Merchandising Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Markenwerte: Informiere dich gründlich über die La Prairie Marke und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörpern kannst und warum du eine gute Wahl für die Position des Counter Managers bist.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld erfolgreich geleitet hast.

Kundenorientierung demonstrieren: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Beziehungspflege zu verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Zeige, dass du ein gutes Verständnis für KPIs und datengestützte Entscheidungen hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Verkaufszahlen analysiert und zur Verbesserung der Counter-Performance beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei La Prairie Group AG vorbereitest

Verstehe die Marke La Prairie

Informiere dich gründlich über die Werte, Vision und das Luxusimage von La Prairie. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke repräsentieren kannst und verstehst, was sie einzigartig macht.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Übe, wie du aktiv auf Kundenbedürfnisse eingehen und maßgeschneiderte Produktempfehlungen geben kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice unter Beweis stellen.

Fokussiere auf Teamführung

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du ein hohes Leistungsniveau fördern und Teammitglieder coachen kannst.

Analysiere KPIs und Geschäftszahlen

Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Analyse von Verkaufszahlen und anderen KPIs zu sprechen. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst, um die Counter-Performance zu steigern.

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