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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Ausführungs- und Detailpläne, betreue Projekte und kontrolliere den Bau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Küchenbau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktive Bedingungen und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Schreiner-Ausbildung, Projektleiter-Weiterbildung und gute CAD-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Erstellen von Ausführungsplänen und Detailplänen
- Projektbetreuung
- Massaufnahme und Baukontrolle an Objekten
- Ansprechperson für das Fertigungs- und Montageteam
Anforderungen:
- Berufsausbildung als Schreiner EFZ
- Weiterbildung als Projektleiter
- Sehr gute CAD Kenntnisse
- Projekterfahrung
- gute EDV-Kenntnisse
- teamorientierter Arbeitsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Was Sie erwarten dürfen:
- Festanstellung
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Moderner Arbeitsplatz
- Ein engagiertes, aufgestelltes Team
Projektleiter Küchenbau 100% Arbeitgeber: Temporis Personal AG
Kontaktperson:
Temporis Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Küchenbau 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem Team passt und unsere Mission verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Küchenbau und CAD-Technologien. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Küchenbau 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter im Küchenbau wichtig sind. Betone deine CAD-Kenntnisse und Projekterfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Teamorientierung, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporis Personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Projektleiter im Küchenbau sehr spezifische Anforderungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu CAD-Kenntnissen und Ausführungsplänen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein teamorientierter Arbeitsstil gefordert. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Projekten, bei denen du mit Fertigungs- und Montageteams zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der Projektleitung. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an veränderte Umstände anpassen musstest oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
