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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und entwickle strategische Pläne für Solarprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Startups, das die Energiebranche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives C-Level Package, Firmenwagen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite mit einem leidenschaftlichen Gründerteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Solar- oder Energiebranche erforderlich.
- Andere Informationen: Präsenz am Standort Köln/Leverkusen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Personalberatung mit Fokus auf Startups und Scaleups im Bereich Energywirtschaft sucht einen Geschäftsführer*in / CEO für ein junges, wachstumsstarkes Startup. Das Unternehmen hat die Mission, Energiekosten zu senken, Immobilienwerte zu steigern und Nachhaltigkeitsziele greifbar zu machen – mit Hilfe einer intelligenten Plattform für Gebäudeeigentümer und Mieter.
Im Zentrum steht der europäische Markt und das Ziel, die Energiedienstleistungsbranche mit nachhaltigen, wirtschaftlich sinnvollen Lösungen für energieeffiziente Gebäude zu transformieren. Zur Unternehmensgruppe gehört ein etabliertes Photovoltaik-Unternehmen, das auf die Umsetzung komplexer PV-Projekte für Geschäftskunden spezialisiert ist.
Deine Aufgaben:
- Führung des Tagesgeschäfts und Steuerung sämtlicher betrieblicher, kaufmännischer und technischer Aktivitäten
- Strategische und operative Verantwortung für Skalierung, Teamführung und Ausbau des Angebots im Bereich gewerblicher Solarprojekte
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategie und Skalierungsplänen
- Führung, Ausbau und Motivation eines leistungsstarken Teams
- Verantwortung für die Erreichung von vertrieblichen, operativen und finanziellen Zielen
- Optimierung interner Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards
- Entwicklung von Kundenbeziehungen und Ausbau des Partnernetzwerks
- Aktive Mitgestaltung des Angebots an digitalen Energiedienstleistungen für Gebäude
- Vorleben und Verankern der Unternehmenswerte: Offenheit, Kundenfokus, Integrität und Wachstum
Dein Profil:
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Solar-, Energie- oder Baubranche
- Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in wachstumsstarken Organisationen
- Technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Erfahrung im Projektgeschäft, idealerweise mit Solarsystemen und gebäudetechnischer Infrastruktur
- Kommunikationsstärke mit Entscheidern in der Immobilienbranche
- Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht zu verbinden
- Vertrautheit mit Verträgen, Finanzmodellen und deren wirtschaftlicher Bewertung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
- Verpflichtung zu hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards
Deine Vorteile:
- Attraktives C-Level Package bestehend aus Fixum, Variablen und Unternehmensbeteiligung
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines der spannendsten Energieunternehmen Europas
- Die Chance, ein Unternehmen mitzugestalten, das nachhaltige Wirkung erzielt
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, ambitionierten Gründerteam
- Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Digitalisierung, Dekarbonisierung und Unternehmertum aufeinandertreffen
CEO und Geschäftsführer*in Solar & Photovoltaik (w/m/d) Arbeitgeber: Primazon GmbH
Kontaktperson:
Primazon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO und Geschäftsführer*in Solar & Photovoltaik (w/m/d)
✨Netzwerken in der Solar- und Energiebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Solar- und Energiebranche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner oder Mentoren kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Solar- und Photovoltaik-Branche auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und folge führenden Unternehmen und Experten in sozialen Medien, um dein Wissen zu erweitern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Überlege dir, wie du in dynamischen Umfeldern erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Direkter Kontakt zum Gründerteam
Scheue dich nicht, Heiko Höß direkt zu kontaktieren, um Fragen zu klären oder mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO und Geschäftsführer*in Solar & Photovoltaik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe die Ziele im Bereich der Energiewirtschaft und wie sie sich von anderen abheben. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung in der Solar- oder Energiebranche sowie deine Erfolge in wachstumsstarken Organisationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des CEO bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, strategisch und operativ zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primazon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Ziel, Energiekosten zu senken und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Skalierung und Optimierung interner Prozesse verdeutlichen.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Da das Unternehmen im Bereich Solar und Photovoltaik tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du dein technisches Wissen und deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten in dieser Rolle einsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie Offenheit, Kundenfokus, Integrität und Wachstum im Alltag gelebt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
