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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kreditprozesse und unterstĂĽtze IT-Anwendungen im Kreditbereich.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Emsland ist ein innovatives Kreditinstitut mit 730 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, IT-Affinität und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfĂĽllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Meppen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kreditsekretariat/Grundsatzfragen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Gestaltung der Kreditprozesse unter BerĂĽcksichtigung vertrieblicher und rechtlicher Anforderungen
- Betreuung von IT-Anwendungen im Kreditbereich auf fachlicher und in Teilen auf administrativer Ebene (u.a. Umsetzung von Releasen)
- UnterstĂĽtzung der Kolleginnen und Kollegen im Markt, der Marktfolge sowie als Bindeglied zwischen unseren Mitarbeiter*innen und unseren IT-Dienstleistern
- Weiterentwicklung und Validierung der Rating- und Scoringverfahren sowie der Methoden und Verfahren zur Früherkennung und Klassifizierung von Risiken im Kundenkreditgeschäft
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Kreditgeschäft sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und Motivation zur Einarbeitung in neue Themenfelder
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Das bieten wir:
- Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical)
- Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"
- Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme
- Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
- Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
- Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank
Interesse geweckt? Worauf warten Sie?!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Grundsatzfragen Herr Benedikt Suding, Telefon 05931 151-7101 und Frau Claudia ten Brink, Referentin Personalentwicklung, Telefon 05931 151-7169 gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter/in (m/w/x) im Kreditsekretariat/Grundsatzfragen Arbeitgeber: Sparkasse Emsland
Kontaktperson:
Sparkasse Emsland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/x) im Kreditsekretariat/Grundsatzfragen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditgeschäft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern der Sparkasse Emsland zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu IT-Anwendungen im Kreditbereich vor. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und bringe Beispiele für deine technische Affinität mit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/x) im Kreditsekretariat/Grundsatzfragen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Sparkasse Emsland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Kreditsekretariat eingehen. Betone deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Sparkasse Emsland arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Kreditprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Emsland vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparkasse Emsland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber die Sparkasse Emsland informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die sie in der Region spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch den Umgang mit IT-Anwendungen umfasst, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit solchen Anwendungen zu sprechen. Wenn du keine direkten Erfahrungen hast, betone deine Bereitschaft, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsperspektiven innerhalb der Sparkasse zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
