Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle Geschäftsprozesse für eine effiziente Trinkwasserversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das 93.000 Menschen mit Wasser versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und verbessere die Wasserversorgung in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz, Angemessenheit und Ordnungsmäßigkeit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung von Preis- und Kostenkalkulationen
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresplanung, im laufenden Berichtswesen und bei betriebswirtschaftlichen Analysen
- Mit Ihrer aufgeschlossenen Art beteiligen Sie sich mit Freude an der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft System- und Anwendungssoftware sowie in ERP- und Buchhaltungssystemen; möglichst Microsoft Dynamics 365 Business Central
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit)
- mobiles Arbeiten möglich
- jährliche Sonderzahlung
- Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche
- unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach TV-V
- Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge. Gestalten Sie mit uns die Wasserversorgung in unserer Region und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Frau Weiland
Alter Pfarrweg 1a
01587 Riesa
+49 3525/7480
bewerben
Controller (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet Arbeitgeber: Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH
Kontaktperson:
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor, insbesondere zu Microsoft Dynamics 365 Business Central. Wenn du praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wasserversorgung und die Bedeutung von nachhaltigen Ressourcen. Eine persönliche Verbindung zu unserem Unternehmenszweck kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Controller-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Controller-Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie deine Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Wasserversorgung und die Arbeit im Team.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihren Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen, insbesondere in Bezug auf Effizienzsteigerungen und Kostenkalkulationen.
✨Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 Business Central
Da fundierte Kenntnisse in ERP- und Buchhaltungssystemen gefordert sind, sollten Sie sich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central vertraut machen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Software in Ihrer bisherigen Arbeit eingesetzt haben.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Ihre aufgeschlossene Art unter Beweis stellen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bestehen.