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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um die Werkstattaktivitäten zu planen und zu organisieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management und Kenntnisse in Mechanik erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams, das neue Technologien integriert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mission
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous serez amené avec votre équipe à planifier, organiser, guider et superviser les différentes activités de l'atelier afin de garantir la fabrication et la maintenance des outillages en respectant les critères quantitatifs et qualitatifs établis.
Responsabilités
- Planifier et organiser avec votre équipe l'activité de l'atelier afin d'assurer l'atteinte des objectifs et la performance de votre équipe.
- Piloter la performance de votre équipe.
- Répartir la charge opérationnelle, orienter les décisions et arbitrer les priorités.
- Assurer un support technique auprès de votre équipe et rechercher ensemble des pistes d'amélioration des processus.
- Faire progresser l'activité et les procédés opérationnels de l'atelier en étroite collaboration avec votre équipe et les services support.
- Contribuer à la définition des standards, et bonnes pratiques.
- Participer au recrutement, fédérer, motiver et assurer le développement et la polyvalence des collaborateurs.
Profil recherché
- Formation en mécanique, en microtechnique ou diplôme jugé équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience en management direct.
- Connaissance mécanique indispensable.
- Connaissance des outils Lean Manufacturing.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (MS Office).
- Être force de proposition pour associer la micromécanique aux nouvelles technologies.
- Capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun.
- Aisance en communication et sens de l'écoute afin d'animer des séances motivantes.
- Faculté à se centrer sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs en gardant à l'esprit la notion de service aux clients internes.
Responsable Mécanique Arbeitgeber: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Kontaktperson:
PATEK PHILIPPE SA GENEVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Mécanique
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen, die sich auf Mechanik und Lean Manufacturing konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen könnten, mehr über die Position bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mikrotechnik und den Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Mécanique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Bewerbung besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Responsable Mécanique wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lean Manufacturing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Management und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATEK PHILIPPE SA GENEVE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Verantwortlichen für Mechanik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen Konzepten und Lean Manufacturing vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Erfahrung im direkten Management. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch das Anleiten von Teams und die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Dies zeigt dein Engagement für die Teamleistung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
