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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind der größte Kita-Anbieter in Berlin, engagiert für Vielfalt und Toleranz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 10.000 Kindern und arbeite in einem bunten, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in mit Führungserfahrung und einem Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit attraktiven Sozialleistungen und einer Hauptstadtzulage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 80 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.380 Mitarbeiterinnen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt.
Wir suchen ab 01. Oktober 2025 eine neue Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Bewegung im Kindergarten Oberweißbacher Str. 8-10 in 12687 Berlin.
Entgeltgruppe: S18 | Voll- und Teilzeit | Bewerbungsfrist bis 18.05.2025
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung im Kindergarten
- Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
- Steuerung des Prozesses der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Budgetverantwortung
- Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumvernetzung
Das bringen Sie mit:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher in
- Zweijährige Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
- Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich erforderlich
- Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik ausdrücklich erwünscht
- Fundierte Fachkenntnisse im Aufgabenbereich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Konfliktfähigkeit
- Verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke
Ihr Arbeitsumfeld:
Sie tragen die Gesamtverantwortung aller pädagogischen Prozesse und sind zuständig für Personalführung und Teambildung in unserem Kindergarten. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern liegt Ihnen ebenso am Herzen wie die Kooperation mit dem Träger. Wir ermöglichen und wünschen vielfältige Mitgestaltung bei der Umsetzung unseres Bildungsauftrages. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs- und Begegnungszentrum, im berlinweiten Netzwerkverbund oder an Berliner Hochschulen. Ebenso erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen zur Altersvorsorge.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S18 Fallgruppe 1 nach dem TV-L Berlin. Sie können sich ebenso auf eine Jahressonderzahlung sowie auf 150 EUR Hauptstadtzulage freuen.
Ihr Weg in unser Team:
Bitte bewerben Sie sich in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular und klicken auf den Button "Jetzt bewerben". Geben Sie dabei Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Ansprechpartnerin: Annett Brümmer, Bereichsleitung, 030 / 90 17 28-744
Wir sehen unsere Einrichtungen als bunte Lebens- und Lernorte für Kinder und Mitarbeiter innen. Gemeinsam setzen wir uns für mehr Chancengerechtigkeit und gelebte Vielfalt ein und treten jeglicher Diskriminierung entgegen. Wir berücksichtigen daher Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Jetzt bewerben!
Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Bewegung Arbeitgeber: Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin
Kontaktperson:
Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Bewegung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Kita-Leitung in Berlin. Besuche Informationsveranstaltungen oder Netzwerktreffen, um mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit frühkindlicher Bildung und Leitungskompetenzen beschäftigen. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im pädagogischen Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m|w|d) Schwerpunkt Bewegung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Kita-Leitung gefordert werden, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung unterstützen und umsetzen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im pädagogischen Bereich sowie deine Leitungs- und Führungserfahrung. Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Weiterbildungen zu erwähnen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindergärten NordOst - Eigenbetrieb von Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Inhalte vor
Stelle sicher, dass du das Berliner Bildungsprogramm gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du die Inhalte in deinem Kindergarten umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und welche Methoden du zur Teambildung eingesetzt hast.
✨Kommunikation mit Eltern
Überlege dir, wie du die Erziehungspartnerschaft mit Eltern fördern würdest. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern zu teilen.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Informiere dich über die finanziellen Aspekte der Kita-Leitung. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu erläutern und wie du sicherstellen würdest, dass die finanziellen Mittel effektiv eingesetzt werden.
