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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Entwicklerteams und gestalte innovative Webanwendungen.
- Arbeitgeber: Junges, internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf digitale Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und einer kreativen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und Kenntnisse in React und Node.js erforderlich.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein junges, internationales und stetig wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung einer innovativen Finanzberatungsplattform konzentriert. Als Tochtergesellschaft Deutschlands größter und bedeutendster eigenständiger Finanzberatung mit ca. 8 Millionen Kundeninnen sowie regelmäßigen Auszeichnungen, fokussiert er sich auf die Schaffung maßgeschneiderter, hochmoderner Softwarelösungen für Beraterinnen und deren Endkunden*innen. Flache Hierarchien, eine ausgeprägte Innovationskultur, internationales Umfeld und cutting-edge Technologien machen ihn zu einem modernen und attraktiven Arbeitgeber. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die mit Leidenschaft und Expertise internationale Softwareentwicklungsteams leitet.
Ihre Aufgaben
- Management hochmotivierter Teams: Sie übernehmen die Verantwortung über mehrere internationale Entwicklerteams, fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellen sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen.
- Technische Leitung: Sie gestalten die Architektur und Weiterentwicklung von Webanwendungen auf Basis von React und Node.js, setzen Best Practices und moderne Technologien ein.
- Projektmanagement: Sie steuern und koordinieren die technischen Abläufe und sind verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen.
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen der Muttergesellschaft wie Produktmanagement und Design zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams.
- Innovation und Optimierung: Sie treiben die technische Weiterentwicklung und Innovation in der Softwareentwicklung voran, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen neue Ideen um.
Ihr Profil
- Leidenschaftliche Führungspersönlichkeit.
- Erfahrung als Führungskraft: Sie haben bereits ein Entwicklerteam geführt und verfügen über Erfahrung in der Koordination und Motivation von Teams.
- Fundierte technische Kenntnisse: Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, idealerweise mit React und Node.js und kennen sich mit modernen Webtechnologien und Frameworks bestens aus.
- Agile Arbeitsweise: Sie sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban und setzen diese erfolgreich im Team um.
- Kommunikationsstärke: Sie können komplexe technische Themen verständlich vermitteln und sind sicher in der Kommunikation auf allen Ebenen – sowohl mit Teammitgliedern als auch mit Kunden.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Sie sind in der Lage, problemlos mit internationalen Teams zu kommunizieren und technische Dokumentationen zu verstehen und zu erstellen.
- Lösungsorientiert: Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, sind Hands-on und denken stets an die beste Lösung für die Teams und das Unternehmen.
Was Sie sonst noch erwarten dürfen
- Spannende Projekte: Sie arbeiten an innovativen und herausfordernden Projekten mit modernsten Technologien in einem internationalen Umfeld.
- Karriereentwicklung: Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Tolle Teamkultur: Ein offenes, kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden.
Director Software Development (m/w/d) Digitale Finanzberatungsplattform Arbeitgeber: über Baumann Unternehmensberatung
Kontaktperson:
über Baumann Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Software Development (m/w/d) Digitale Finanzberatungsplattform
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, werden dir helfen, dich abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Innovationskultur von StudySmarter verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Software Development (m/w/d) Digitale Finanzberatungsplattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Director Software Development gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklerteams. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und koordiniert hast, um ihre Leistung zu steigern.
Technische Fähigkeiten darlegen: Stelle sicher, dass du deine fundierten technischen Kenntnisse, insbesondere in React und Node.js, klar und präzise darlegst. Erwähne relevante Projekte oder Erfolge, die deine Expertise in modernen Webtechnologien zeigen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit internationalen Teams und Kunden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe technische Themen verständlich vermitteln kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders hilfreich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Baumann Unternehmensberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche technische Kenntnisse in React und Node.js erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation illustrieren. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und deren Entwicklung gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für Situationen bereit haben, in denen du komplexe technische Themen verständlich vermittelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren.
✨Agile Methoden hervorheben
Da die Stelle agile Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Methoden zu teilen. Erkläre, wie du sie in deinen vorherigen Projekten erfolgreich eingesetzt hast und welche Vorteile sie für das Team gebracht haben.
