Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und koordiniere den Pflegeprozess.
- Arbeitgeber: Modernes Spital in der Zentralschweiz, das sich um Patienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität in einer wunderschönen Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere? Für ein regional stark verankertes und modern ausgestattetes Spital, das sich mit viel Engagement der persönlichen und professionellen Betreuung von Patientinnen und Patienten widmet, suchen wir zur Verstärkung des Leitungsteams per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte Co-Stationsleitung.
Auf der Station werden sowohl medizinische Patient:innen als auch Menschen in spezialisierter Palliative Care umfassend betreut. Die Institution bietet ein vielfältiges medizinisches Angebot, eine zeitgemässe Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – mitten in der Zentralschweiz und darüber hinaus geschätzt.
Aufgaben:- Gemeinsam mit Ihrer Co-Leitung verantworten Sie die Führung eines engagierten Pflegeteams mit rund 50 Mitarbeitenden sowie 10–15 Studierenden, Lernenden und Praktikant:innen.
- Sie planen, koordinieren und überwachen den kompetenzgerechten Einsatz der Teammitglieder und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.
- Die Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie die individuelle Begleitung und Förderung des Personals liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- In enger Abstimmung mit Ärzt:innen und Fachspezialist:innen organisieren und steuern Sie den Pflegeprozess professionell und lösungsorientiert.
- Sie übernehmen Budgetverantwortung für die Station und achten auf einen effizienten, nachhaltigen Einsatz der Ressourcen.
- In Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung der Palliative Care gestalten Sie die gemeinsame Führung aktiv und partnerschaftlich.
- Sie engagieren sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und Ausbildungsstandards und schaffen ein förderliches Arbeits- und Lernumfeld.
- Durch Ihre Präsenz in der direkten Pflege übernehmen Sie eine wichtige Vorbildfunktion für das gesamte Team.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringen idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung mit.
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung – Ihre Motivation zur Weiterentwicklung in einer Leitungsfunktion zählt.
- Mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und klaren, zielgerichteten Kommunikation schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis im Team.
- Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, vielfältige Aufgaben effizient zu koordinieren.
- Sie begegnen Veränderungen mit Offenheit und bringen die Bereitschaft mit, Entwicklungen aktiv und mitgestaltend zu begleiten.
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Ein motiviertes und interdisziplinäres Team, das dich bei deiner Entwicklung unterstützt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassenden Sozialleistungen.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere.
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität in einer wunderschönen Region.
Jetzt bewerben.
Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care Arbeitgeber: Care21
Kontaktperson:
Care21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Palliative Care oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Palliative Care. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen in der Palliative Care. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Stationsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin und Palliative Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Erfahrungen in der Pflege und Führung. Vergiss nicht, auch deine Weiterbildungen im Bereich Palliative Care zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Care21 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Co-Stationsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Kenntnisse über Palliative Care zeigen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Standards in der Palliative Care. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Patient:innen in dieser speziellen Versorgung hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Kooperation mit anderen Fachleuten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Institution, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.