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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient*innen und Angehörige während des Krankenhausaufenthalts und bei der Entlassung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Krankenhaus, das sich um das Wohl unserer Patient*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sozialarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung.
Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln.
Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen.
Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften etc.
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
Vermittlung von medizinischen Anschlussrehabilitationen.
Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere zu Sozialdiensten und Pflegeeinrichtungen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen der Position geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Entlassmanagement und Sozialdienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Case-Managers.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Patient*innen und Angehörigen. In Gesprächen oder Interviews kannst du durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen verdeutlichen, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case-Manager*in (m/w/d) Entlassmanagement/Sozialdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Case-Manager*in interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Patientenbetreuung und im Entlassmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Punkte effektiv zu kommunizieren.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich und deine Teamarbeit bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case-Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Case-Managers im Entlassmanagement. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen während des Krankenhausaufenthaltes verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Patient*innen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über soziale Hilfen
Mach dich mit den verschiedenen ambulanten Hilfen und sozialen Dienstleistungen vertraut, die du vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Informationen zu Pflegeheimen und anderen externen Partnern verfügst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus zu erfahren.
