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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte spannende Projekte für unsere Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind eine inklusive Kita, die Bildungschancen für alle Kinder fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch unser engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pädagogik und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Du kannst dich auf regelmäßige Weiterbildung und Austausch mit anderen Kitas freuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dann steigen Sie ein in die Leitung unserer inklusiven 4-gruppigen Kita mit den Gruppenform I und II! Dabei führen Sie ein erfahrenes multiprofessionelles Team, setzen das Konzept fort und gestalten pädagogische Angebote und Projekte für die Kita und das Familienzentrum. Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung, tiergestützte Pädagogik oder generationenübergreifendes Arbeiten für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite. Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit. Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.
Kita leitung (m/w/d). Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Michaelshoven e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita leitung (m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachkräften in der frühkindlichen Bildung, um von deren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines multiprofessionellen Teams unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für pädagogische Projekte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du Bewegungsförderung, tiergestützte Pädagogik oder generationenübergreifendes Arbeiten in die Kita integrieren würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita leitung (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Kita Leitung wichtig sind, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie du die genannten Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und tiergestützte Pädagogik in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position der Kita Leitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team zu leiten.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Michaelshoven e.V. vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Kita
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Schwerpunkte der Kita, wie Bewegungsförderung und tiergestützte Pädagogik. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung eines multiprofessionellen Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Sei kreativ bei der Ideenpräsentation
Überlege dir innovative Projekte oder Angebote, die du in der Kita umsetzen möchtest. Teile diese Ideen im Interview und erläutere, wie sie zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Elternberatung zu sprechen. Zeige, wie du den Austausch mit Eltern förderst und sie in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehst.
