Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst Seminare und Trainings für die berufliche Bildung.
- Arbeitgeber: Die DIHK-Gesellschaft fördert die IHK-Weiterbildung und ist Teil der Deutschen Industrie- und Handelskammer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildungsthemen und Organisationstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 32-35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) mit Sitz in Bonn. In unserer modernen und digital ausgerichteten Gesellschaft gestalten wir Produkte und Dienstleistungen für die Berufliche Bildung mit Expertinnen und Experten aus der Praxis für die Allgemeinheit und die Wirtschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit (32-35 Stunden) einen Projektreferenten (w/m/d).
Projektreferent (w/m/d) Seminare und Trainings Arbeitgeber: DIHK-Bildungs-gGmbH
Kontaktperson:
DIHK-Bildungs-gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektreferent (w/m/d) Seminare und Trainings
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der beruflichen Bildung und Weiterbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit beruflicher Bildung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Seminare oder Trainings organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen in der Weiterbildung. Informiere dich über innovative Ansätze und Technologien, die in der beruflichen Bildung eingesetzt werden, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektreferent (w/m/d) Seminare und Trainings
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektreferent wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bereich Seminare und Trainings.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Begeisterung für die berufliche Bildung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIHK-Bildungs-gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die DIHK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die DIHK und ihre Rolle in der beruflichen Bildung informieren. Verstehe die aktuellen Projekte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Position einen starken Bezug zur praktischen Umsetzung von Seminaren und Trainings hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Projektreferent ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der DIHK, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Organisation wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.