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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Software-Architekturteam und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: ZEISS ist Technologieführer in der Halbleiterfertigung und prägt die Mikroelektronik.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Wollen Sie mit uns die digitale Transformation vorantreiben? Dann unterstützen Sie uns als Head of Software Architecture & Design (m/w/x) in unserer Business Unit Semiconductor Mask Solutions (SMS) am Standort Jena und übernehmen die disziplinarische Führung eines Software-Architekturteams sowie die Strategieentwicklung, Ressourcenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und externen Partnern.
- Disziplinarische Führung des zentralen Software-Architekturteams innerhalb der Softwareentwicklung
- Erstellung und Umsetzung von Strategie und Bereichsplanung im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtstrategie sowie auch der Produktfolgeplanung
- Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen und methodischen Vorgaben in den Teams
- Ressourcenmanagement und Kommunikation mit unseren externen Entwicklungspartnern sowie Vorbereitung zu Entwicklungsbedarfen
- Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Projekte und den Function / Product Ownern der Softwareentwicklung
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit einem naturwissenschaftlich / technischen Schwerpunkt ((Wirtschafts-)Informatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung sowie Spaß an der Führung von interdisziplinären Software-Entwicklungsteams, insbesondere im Agile Leadership
- Kenntnisse im Bereich Software- und Systemarchitektur
- Erfahrung im Umgang mit Vorgangs- und Projektverfolgungstools (z.B. JIRA, Azure DevOps) und zentraler Versionsverwaltung (z.B. GIT)
- Begeisterung für die Digitalisierung und im speziellen für die Arbeit mit technisch anspruchsvollen und hochkomplexen Systemprodukten, bestehend aus Soft- und Hardware
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Software Architecture & Design (m/w/x) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Architecture & Design (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei ZEISS arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwarearchitektur und -entwicklung, insbesondere im Bereich der Mikroelektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet hast und wie du agile Methoden angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von ZEISS. Informiere dich über deren Technologien und Entwicklungen im Bereich Halbleiterfertigung. Dies wird dir helfen, authentisch und motiviert in Gesprächen aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Architecture & Design (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEISS. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Software-Entwicklungsteams sowie deine Kenntnisse in Software- und Systemarchitektur klar darstellst.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Agile Leadership und im Ressourcenmanagement anführen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und klar formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Motivation für die digitale Transformation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEISS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Expertenwissen verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -design demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Agile Leadership parat haben. Erkläre, wie du interdisziplinäre Teams motiviert und geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Softwarearchitektur oder wie ZEISS die digitale Transformation vorantreibt.
