Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Inside Sales Team und optimiere Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: VAT ist ein führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen mit über 2000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hybride Arbeitsoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Inside Sales und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der SEMI- oder Vakuumindustrie ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Innovation, Effizienz und Ambition: das steht seit über 50 Jahren für VAT. Mit dieser Leidenschaft ist VAT zum führenden internationalen Entwickler, Hersteller und Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen und Vakuumdichtungstechnologie gewachsen und beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter. Der Hauptsitz befindet sich in Haag (Schweiz), die Produktionszentren in der Schweiz, Malaysia, Rumänien und Taiwan.
Unser Team in der Schweiz oder im Vereinigten Königreich sucht Sie:
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
- Leiten Sie das Inside Sales-Team, um die Leistungsziele zu erreichen und zu übertreffen.
- Gewinnen Sie umsetzbare Erkenntnisse aus Verkaufs- und Leistungsdaten, um die Funnel-Optimierung kontinuierlich voranzutreiben.
- Arbeiten Sie eng mit der Vertriebsleitung zusammen, um Strategien und Programme für den Inside Sales zu entwickeln, die sich auf die Pipeline-Generierung und Kundengewinnung konzentrieren.
- Identifizieren und implementieren Sie proaktiv Verbesserungen in den Verkaufsadministrations- und Lead-Generierungsprozessen, um die betriebliche Effizienz zu steigern.
- Leiten Sie Initiativen zur Steigerung der Produktivität im Inside Sales-Team.
- Setzen und verfolgen Sie Verkaufsziele sowie die entsprechenden Teamaktivitäten, die erforderlich sind, um diese Ziele zu erreichen.
- Überwachen und berichten Sie regelmäßig über Verkaufs- und Betriebsergebnisse basierend auf KPIs.
IHRE KOMPETENZEN
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Studien (Diplom/Bachelor) oder mindestens 5 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Inside Sales.
- Erfahrung im Gerätegeschäft der SEMI- und Vakuumindustrie oder ähnlichem ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der CRM-Administration oder Datenpflege.
- Versiert im Umgang mit der gesamten Microsoft Office Suite, insbesondere Excel.
- Fähigkeit, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie können ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen erwarten, in dem Innovation, Mut, Fairness, Offenheit und Transparenz gefördert werden und Ihre Ideen willkommen sind. Wir bieten flexible Optionen für hybrides Arbeiten. Ihre Entwicklung entsprechend Ihrer Stärken und Bestrebungen in Ihrer Karriere ist uns sehr wichtig.
Inside Sales Team Leader Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Team Leader
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der SEMI- und Vakuumindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie hat.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Inside Sales zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um das Team bei der Erreichung von Verkaufszielen zu unterstützen und wie du die Effizienz steigern kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VAT oder ähnlichen Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Inside Sales Team Leaders geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Da die Rolle stark auf der Analyse von Verkaufsdaten basiert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Inside Sales Team Leader bei VAT verdeutlicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfahrungen im Bereich Inside Sales und CRM-Administration hervorheben. Zeige, wie deine bisherigen Erfolge mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. VAT legt großen Wert auf Innovation, Effizienz und Ambition. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung und Verkaufsstrategien hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die SEMI- und Vakuumindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung der Verkaufsprozesse beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Inside Sales Teams oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
