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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: E.V.A. Aachen ist eine führende Holding-Gesellschaft im Bereich Energie und Verkehr mit über 1.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energie- und Verkehrswende in einem dynamischen Team mit Zukunftsperspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskindergarten und Veranstaltungen für die ganze Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt. Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM
- Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen
- Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen
- Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben
- Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen
- Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern
Unsere Vorteile
- Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
- Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine
Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@eva-aachen.de. Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Kontaktperson:
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Payroll Specialist. Verstehe die relevanten Gesetze im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht, um in Gesprächen mit dem Unternehmen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die E.V.A. und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Lernbereitschaft. Betone, wie wichtig dir die Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse ist und dass du bereit bist, dich in neue technische Fragestellungen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.V.A. und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des HR Payroll Specialist bist. Betone deine Flexibilität, Lernbereitschaft und serviceorientierte Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal der E.V.A. ein oder sende sie per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP ERP-HCM hervorheben
Da gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Wenn du spezielle Projekte oder Herausforderungen hattest, die du mit SAP gelöst hast, teile diese Informationen.
✨Serviceorientierte Denkweise betonen
Die Position erfordert eine serviceorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende oder interne Stakeholder beraten und unterstützt hast. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die E.V.A. sucht jemanden, der flexibel ist und bereit, sich weiterzuentwickeln. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Anforderungen angepasst hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast.
