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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Entwicklungsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Chemie- und Pharmaindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in ABAP, ABAP-OO sowie SAP Fiori erforderlich.
- Andere Informationen: 80% Homeoffice und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Klient ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Chemie- und Pharmaindustrie und gehört zu den Innovationsmotoren eines dynamischen, zukunftsorientierten Sektors. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von mehr als 4 Milliarden Euro ist das Unternehmen ein echter Game-Changer in Hinblick auf innovative IT. Freuen Sie sich auf eine moderne und spannende Systemlandschaft, in der Sie Ihre Expertise einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Aufgaben
- Steuerung von SAP-Entwicklungsaktivitäten und -Teams
- Planung und Überwachung von Entwicklungsprozessen und Projektaufgaben
- Abstimmung mit Fachbereichen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung
- Unterstützung bei technischen Herausforderungen und Dokumentation relevanter Aktivitäten
- Sie wirken im Transformationsprojekt S/4 HANA mit
Profil
- Ausbildung oder Studium mit IT-Background
- mehrjährige Berufserfahrung in ABAP, ABAP-OO und SAP Fiori
- sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Fachliche Weiterentwicklung durch Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, individuelle Stärken einzubringen
- Regelmäßige Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation)
- Homeofficeanteil (80 %)
- Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen und gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Gesundheitsprogramme, inkl. Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Betreuung und kostenloser FitX-/Wellhub-Mitgliedschaft bzw. EGYM Wellpass-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- JobRad, pluxee-Gutscheine und Corporate Benefits
- Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Familienfreundlichkeit durch Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Vorschlagswesen mit Belohnung für innovative Ideen
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Attraktive Lage mit modernen Büroräumen, kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Deutschlandticket-Kosten
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV-Vergünstigungen
Kontakt
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Kontaktdaten: Jenni Phan Phan@k4s.de
SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d) Arbeitgeber: K4S GmbH
Kontaktperson:
K4S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Chemie- oder Pharmaindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deinem zukünftigen Job einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu ABAP, ABAP-OO und SAP Fiori übst. Stelle sicher, dass du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem professionellen Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lead Inhouse Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Chemie- und Pharmaindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Lead Inhouse Developer wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in ABAP, ABAP-OO und SAP Fiori.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsaktivitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ABAP, ABAP-OO und SAP Fiori vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Rolle auch die Steuerung von Entwicklungsaktivitäten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Projekte geplant und überwacht hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Das Unternehmen legt Wert auf einen intensiven Austausch im Team. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik zeigen, und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
