Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle Strategien fĂĽr den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Hiral ist eine innovative Personalberatung, die Fachkräfte vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt bis zu 90.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im B2B- oder SaaS-Vertrieb und TeamfĂĽhrung.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und die Möglichkeit, als Head of Sales zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorweg: Bis zu 90.000 € Gehalt plus einer attraktiven Variable. Teilzeitmöglichkeit ab 30h. 100 % remote – frei & flexibel arbeiten, wo du willst.
Wer sind wir? Wir sind hiral. – hiral ist eine innovative, stark wachsende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern und begleiten Kandidaten bei der Planung ihrer nächsten Karriereschritte. Deutschlandweit, branchenübergreifend und für Sie kostenlos!
Dein zukünftiger Arbeitgeber etg24 ist ein Pionier der digitalen Immobilienverwaltung – seit 2013 am Start und heute mit rund 20 Leuten unterwegs, komplett remote. Du arbeitest mit einem echten SaaS-Produkt, das aus der Praxis kommt und in der Branche Maßstäbe setzt – inklusive stabilem Kundenstamm und wachsendem Markt. Das Team ist offen, motiviert und auf Augenhöhe organisiert – du hast direkten Zugang zur Geschäftsführung und jede Menge Gestaltungsspielraum. etg24 ist eigenfinanziert, unabhängig und bereit für den nächsten großen Schritt – genau wie du.
Ăśber deine Rolle: Was erwartet Sie als Teamlead Sales Manager (m/w/d)?
- Du fĂĽhrst das Sales-Team fachlich und disziplinarisch.
- Du entwickelst Ziele, setzt KPIs sinnvoll ein und steuerst den Vertrieb ĂĽber klare Kennzahlen.
- Du coachst dein Team, stärkst ihre Potenziale und entwickelst ein Sales-Playbook.
- Du verbesserst laufend Prozesse, Tools und Automatisierungen im Vertriebsalltag.
- Du arbeitest operativ mit – von der Leadqualifizierung bis zum Deal-Closing.
- Du stimmst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung ab, um Strategien und Kampagnen zu entwickeln.
- Du optimierst unser CRM und nutzt Reports zur Ableitung von MaĂźnahmen.
- Du behältst den Markt im Blick und entwickelst neue Ansätze zur Kundengewinnung.
- Du gestaltest den Vertrieb aktiv mit – perspektivisch auch als Head of Sales.
- Du präsentierst unsere Software souverän – digital und auf Events vor Ort.
Das bringst du mit: Mit folgenden Voraussetzungen punktest du:
- Du hast mindestens 4–5 Jahre Erfahrung im B2B- oder SaaS-Vertrieb.
- Du hast bereits ein Team geführt – fachlich, idealerweise disziplinarisch.
- Du arbeitest mit KPIs und CRM-Systemen wie Pipedrive souverän und strukturiert.
- Du denkst strategisch und optimierst gern bestehende Prozesse.
- Du bringst gute Englischkenntnisse mit.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder mit PropTech-Lösungen.
- Du hast ein digitales Mindset und lernst dich schnell in neue Tools ein.
- Du bist ein Teamplayer mit Coach-Mentalität – kein Ego-Manager.
Ihr Kontakt: Ihr Ansprechpartner bei hiral heißt Constantin Göbel-Voigt. Sie erreichen ihn telefonisch unter +49 40 228992824.
Diese Stelle ist nichts für dich? Du denkst, dass die Stelle nicht zu dir passt? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob du der richtige Bewerber für die Stelle bist. Zudem erhalten unsere Recruiting-Teams täglich neue, spannende Positionen, die wir für unsere Mandanten besetzen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und wir kommen auf dich zu, sobald dein Profil zu einer von uns zu besetzenden Stelle passt.
In Kontakt bleiben: www.hiral.de
Teamlead Sales SaaS/B2B (m/w/d) Arbeitgeber: hiral GmbH
Kontaktperson:
hiral GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Sales SaaS/B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SaaS- und B2B-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei etg24 oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Teamlead Sales.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS- und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du den Markt im Blick hast und innovative Ansätze zur Kundengewinnung entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt mit dem Ansprechpartner Constantin Göbel-Voigt in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren und gleichzeitig dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Sales SaaS/B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber etg24 und hiral. Besuche ihre Webseiten, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 4-5 Jahre Erfahrung im B2B- oder SaaS-Vertrieb sowie deine FĂĽhrungserfahrung klar hervorhebt. Betone relevante KPIs und CRM-Systeme, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Teamlead Sales bist. Gehe auf deine Coaching-Mentalität und strategisches Denken ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hiral GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über etg24 und deren SaaS-Produkt. Verstehe die Herausforderungen im B2B-Vertrieb und wie du mit deinem Team zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching deines Teams umfasst, sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Potenziale entwickelst. Ăśberlege dir, welche Methoden du dafĂĽr einsetzen wĂĽrdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von etg24. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.