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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung älterer Patient:innen und interdisziplinäre Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Moderne Spezialklinik fĂĽr geriatrische Rehabilitation in SĂĽddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Bereichen, Erfahrung in der Geriatrie von Vorteil.
- Andere Informationen: Geeignet fĂĽr Wiedereinsteiger:innen und Ă„rzt:innen aus Praxis- oder Klinikalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Süddeutschland – Raum Rottweil
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit möglich
Über die Klinik: Unser Partner betreibt eine moderne Spezialklinik für ältere Menschen, die nach einer akuten Erkrankung oder einem Krankenhausaufenthalt medizinische Unterstützung benötigen, um wieder mehr Selbstständigkeit im Alltag zu erreichen. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeut:innen begleiten Sie Patient:innen auf ihrem Weg zurück in ein aktives Leben. Die Klinik bietet moderne Behandlungsräume und verfolgt einen ganzheitlichen Therapieansatz.
Ihre Aufgaben:
- Medizinische Versorgung und Begleitung älterer Patientinnen und Patienten während ihres stationären Reha-Aufenthalts
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege, Therapie und Sozialdienst
- UnterstĂĽtzung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer medizinischen und therapeutischen Konzepte
- Fachlicher Austausch mit Angehörigen und behandelnden Ärzt:innen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
Ihr Profil:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Betriebsmedizin
- Idealerweise verfĂĽgen Sie ĂĽber die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder haben bereits die ersten 6 Monate der Weiterbildung absolviert
- Erfahrung in der Betreuung älterer Patient:innen ist von Vorteil, aber kein Muss
- Sie arbeiten verantwortungsvoll, empathisch und strukturiert
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Auch fĂĽr Wiedereinsteiger:innen oder Ă„rzt:innen aus dem Praxis- oder Klinikalltag geeignet
Was wir Ihnen bieten:
- Ein gut aufgestelltes Team in einer modern ausgestatteten Rehaklinik
- Einen Arbeitsplatz, an dem Altersmedizin gelebt wird – mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
- Attraktive VergĂĽtung passend zu Ihrer Qualifikation
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden
- Breites Fortbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. durch Sport- und Bewegungsangebote
- Kinderbetreuungsangebote sowie weiterfĂĽhrende Schulen in der Umgebung
Klingt das interessant fĂĽr Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Mehr über Ihre Karrierechancen: Wir vermitteln bundesweit Oberarztpositionen in der Geriatrie. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um die passende Stelle zu finden – auch in Ihrer Region. Viele der attraktivsten Stellen sind nicht öffentlich ausgeschrieben.
Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Die Geriater GmbH
Kontaktperson:
Die Geriater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken in der Geriatrie zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche auf Fachveranstaltungen.
✨Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt Fachgesellschaften fĂĽr Geriatrie bei und nimm an deren Veranstaltungen teil. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen ĂĽber aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie geben, sondern auch helfen, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Geriatrie klar und ĂĽberzeugend zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung fĂĽr die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld ĂĽber die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, ihre Behandlungsmethoden und das Team. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Oberarzt Geriatrie relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und jegliche Erfahrung in der Geriatrie oder der Betreuung älterer Patienten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Motivation für die Arbeit in einem interdisziplinären Team darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Geriater GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du ältere Patient:innen unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Kenntnis über die Klinik und deren Ansatz
Informiere dich ĂĽber die Klinik und ihren ganzheitlichen Therapieansatz. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
