IT Projektmanager (m/w/d) (S4/HANA Migration) (Ref.Nr.: 44699)

Für das Transformationsprojekt S/4SNB in Berlin suchen wir eine erfahrene Teilprojektleitung für den Bereich Schulung und Qualifizierung im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung Key Facts Start: 30.06.2025 Dauer: Nicht bekannt Auslastung: 76 % Einsatzart: Einsatzort: Berlin Einsatzland: Deutschland Ihre Aufgaben • Verantwortung für die konzeptionelle Planung, operative Steuerung und Umsetzung eines umfassenden Schulungsvorhabens im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung einschließlich Koordination von Schulungsinhalten, -formaten, -systemen und -logistik sowie interner und externer Schulungsressourcen • Leitung der Konzeptions- und Planungsphase zur Erstellung eines Schulungs- und Qualifizierungskonzepts gemeinsam mit Teilprojektleitungen, Testmanagement und Gesamtprojektleitung • Erstellung eines Schulungs- und Qualifizierungskonzepts für S/4HANA unter Berücksichtigung der betroffenen Nutzergruppen, Rollen, Fachbereiche, Systeme und Projektzeitpunkte • Aufbau einer Schulungsstrategie inklusive Formate wie Präsenz, E-Learning und Schulungssysteme, Zeitplanung, Ressourcenbedarf, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten • Auswahl und Einführung einer geeigneten Learning Management Suite (LMS) zur digitalen Unterstützung der Schulungsprozesse • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Steuerung der LMS-Implementierung • Entwicklung eines Rollen- und Zielgruppenkonzepts zur passgenauen Schulungszuordnung wie Power User, Key User und Endanwender • Definition und Umsetzung eines Train-the-Trainer-Ansatzes zur Multiplikation insbesondere zur dezentralen Wissensweitergabe in Fachbereichen sowie parallele Planung zentraler Schulungen durch externe Anbieter • Planung, Koordination und Steuerung der operativen Schulungsdurchführung einschließlich Termine, Räume, Tools und Trainerplanung • Aufbau und Führung eines Schulungsteams bestehend aus internen und externen Trainern sowie Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Schulungsdienstleister • Abstimmung mit Testmanagement zur Nutzung von Testdaten und Testsystemen für Schulungszwecke • Einbindung der Teilprojektleitungen und Fachbereiche zur inhaltlichen Abstimmung der Schulungsbedarfe • Aufbau einer transparenten Teilnehmer- und Maßnahmenverfolgung wie Schulungsnachweise und Erfolgskontrollen • Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Nutzungskonzepts für das Schulungssystem einschließlich Konfiguration, Datenpflege und Userrollen • Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen wie Templates, Qualitätssicherung und zentrale Ablage einschließlich Nutzung des Learning Management Systems zur Strukturierung und Bereitstellung der Inhalte Muss-Anforderungen • Leitung von Schulungs- oder Qualifizierungsprojekten im Rahmen großer IT- oder SAP-Einführungen mit mindestens drei Projekten als Teilprojektleitung • Erfahrung in der Erstellung von Qualifizierungs- oder Schulungskonzepten einschließlich Zeitplan, Rollenmodell und Einsatz von Schulungssystemen • Erfahrung in der Koordination und Beauftragung von externen Schulungsdienstleistern • Kenntnisse über typische SAP-Rollen und Schulungsbedarfe in einer S/4HANA-Transformation • Erfahrung im Umgang mit Schulungstools oder Learning Management Systemen (LMS) wie Datango, SAP Enable Now, Moodle oder SuccessFactors LMS Kann-Anforderungen • Erfahrung in der Auswahl, Einführung und Steuerung von LMS-Lösungen • Kenntnisse in der Nutzung oder Einführung von Schulungssystemen wie SAP Enable Now, LSMW-Systeme oder Klonsysteme • Erfahrung mit Train-the-Trainer-Konzepten oder Multiplikatorenansätzen • Erfahrung im Aufbau von Erfolgskontrolle oder Teilnehmertracking und Schulungsmetriken • Erfahrung in der Erstellung oder Strukturierung von SAP-Schulungsunterlagen auf struktureller Ebene Weitere Informationen Der Einsatzort ist zu 50% in Berlin und zu 50% remote möglich Let’s power the future together Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone Selma Halilovic Telefon: 00498945599290 E-Mail: selma.halilovic@wavestone.eu