Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im SHK-Bereich und gestalte die Zukunft.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Mitarbeitern, spezialisiert auf Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Führe ein renommiertes Unternehmen und forme aktiv die Zukunft der Energietechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für einen regional verwurzelten Leader mit einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzehnten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt.
Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten Sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&L-Verantwortung
- Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand
- Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden
- Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern
- Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk
- Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) Arbeitgeber: TOPOS Hamburg
Kontaktperson:
TOPOS Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der SHK-Branche! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder Branchenkontakte, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche mehr als durch offizielle Kanäle.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen betriebswirtschaftlichen Sachverstand unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verbundenheit zur Region südöstliches NRW. Wenn du bereits ein Netzwerk in der Gegend hast, erwähne dies und erläutere, wie du dieses nutzen kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im SHK-Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, die für die Position des Geschäftsführers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und dein Verständnis für moderne Managementmethoden ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers im SHK-Bereich technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen gemanagt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, das Unternehmen in eine wachstumsorientierte Zukunft zu führen.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die aktuellen Trends in der SHK-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich weiterzuentwickeln.
✨Netzwerk und regionale Verankerung
Falls du bereits ein Netzwerk in der Region hast, erwähne dies im Gespräch. Ein starkes lokales Netzwerk kann für das Unternehmen von großem Vorteil sein. Teile Beispiele, wie du dein Netzwerk in der Vergangenheit genutzt hast, um geschäftliche Ziele zu erreichen.
