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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das ESG Management durch Datenmanagement, Benchmarking und Reporting.
- Arbeitgeber: Swiss Life ist ein führender europäischer Immobilien-Asset-Manager mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Remote Work Optionen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für nachhaltige Immobilienlösungen einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Umwelt, Nachhaltigkeit oder Immobilien; Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Swiss Life ist einer der grössten privaten Immobilienbesitzer der Schweiz und bietet damit zahlreichen Menschen Wohn- und Arbeitsräume. Swiss Life Asset Managers Real Estate Schweiz erbringt das Immobilien Asset Management sowohl für die eigenen Versicherungsgesellschaften als auch für Immobilien Anlageprodukte für Drittkunden (Fonds, Anlagestiftungen). Wir halten Immobilien als langfristige Kapitalanlagen. Deshalb sind wir an deren Nachhaltigkeit interessiert. Zur Unterstützung des ESG Managements Real Estate Schweiz suchen wir Unterstützung durch Sie als Junior Sustainability & ESG Manager Real Estate (w/m/d) für das Team Sustainabilty & ESG Management Real Estate Switzerland.
Die Rolle
- ESG Datenmanagement: Beschaffung, Qualitätsprüfung und Verarbeitung von ESG Daten (z. B. Energieverbräuche), konzeptionelle und koordinative Begleitung der Weiterentwicklung von ESG-Datenmanagementtools und -prozessen bei SLAM RE CH sowie ESG RE CH seitige Begleitung der Umsetzung eines Projektes zur Standardisierung des Real Estate Datenmanagements bei Swiss Life Asset Managers (Division SLAM)
- ESG Benchmarking: Koordination und Übernahme von Tasks im Zusammenhang mit der Teilnahme von Immobilienportfolios am Global Real Estate Sustainability Benchmarking (GRESB) und weiteren Benchmarking / Rating Systemen
- ESG Reporting: Aufbereitung / Weiterentwicklung von internem und externen ESG-Berichten, Controlling- und Kommunikations-Material
- Unterstützung bei sonstigen Projekten innerhalb des ESG Massnahmenprogramms (je nach Fähigkeiten und Bedarf z. B. im Bereich Dekarbonisierung, Gebäudelabels, Soziales)
Expertise
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Umwelt, Nachhaltigkeit, Wirtschaft, Immobilien oder einem vergleichbaren Themenbereich (sowohl Berufseinsteiger als auch Quereinsteiger willkommen)
- Grosses Interesse im Bereich Nachhaltigkeit, ESG / Sustainable Finance und Immobilien, erste praktische Erfahrung in einem der Bereiche von Vorteil
- Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse von Excel/Datenverarbeitung und Powerpoint
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Selbständige, proaktive, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Benefits
- Vergünstigungen auf SL Anlageprodukte, Hypotheken und Partnerangeboten
- Remote Work Abroad Möglichkeiten
- Inhouse AM Academy mit breitem Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Beiträge an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberbeiträgen
- Rekachecks und Essenspauschalen
- Bis zu 35% Rabatte auf ÖV Abos
- Verschiedene Timeout Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle ab 58
Swiss Life Asset Managers ist ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Junior Sustainability & ESG Manager Real Estate 80%-100% (m/m/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sustainability & ESG Manager Real Estate 80%-100% (m/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilien- und Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf ESG-Themen konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG, insbesondere in der Immobilienbranche. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, suche nach Praktika oder freiwilligen Projekten im Bereich Nachhaltigkeit oder Immobilien. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf ESG-Datenmanagement und Benchmarking beziehen, um dein Interesse und Wissen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sustainability & ESG Manager Real Estate 80%-100% (m/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Sustainability & ESG Managers interessierst. Betone dein Interesse an Nachhaltigkeit und ESG-Themen sowie deine Begeisterung für die Immobilienbranche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit oder Immobilien hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du übernommen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Betone deine Fähigkeiten: Gehe auf deine analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten ein. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Eine klare Ausdrucksweise zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte beispielsweise die Bearbeitung von Daten oder die Mitarbeit an einem Projekt zur Nachhaltigkeit sein.
✨Kenntnisse in Excel und PowerPoint betonen
Da gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Präsentationen zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich ESG oder wie das Team zusammenarbeitet.
